2022下半年四川事业单位考试招录公告及岗位表已经发布，广元事业单位11月26日笔试，11月12日至11月17日24:00报名，报名网站为广元人事考试网，考试科目为《综合知识》。

　　一、招聘的对象

　　完全符合《广元市昭化区2022年下半年部分事业单位公开考试招聘工作人员岗位条件一览表》(附件2)相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2023年应届高校毕业生。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。

　　我区各级机关事业单位在编在职工作人员不属于此次招聘范围。

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　　二、报考条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(3)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(4)在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限征得主管部门或工作单位书面同意。

　　(5)符合有关回避规定。

　　【公告】四川事业单位公告汇总

　　【岗位】四川事业单位公告检索

　　【报名】四川事业单位职报名入口

　　三、报名时间

　　本次公开招聘采取网络报名方式进行，不组织现场报名。报名时间：2022年11月12日至11月17日24:00。报名网站：广元人事考试网(http://gypta.e21cn.com/)。

　　四、报名资格审核

　　资格初审和照片质量审查工作由招聘单位主管部门会同招聘单位负责。在报考者网上报名后的2日内，招聘单位主管部门会同招聘单位根据报考者网上填报的《报名表》进行初审，并及时将初审结果通过广元人事考试网反馈给报考者。网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果最终确定。资格审查贯穿于招聘全过程。

　　通过网上资格初审且上传照片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截至2022年11月18日24:00止。按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每人每科缴费50元。通过网上资格初审且上传照片质量合格的报考者，未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

　　免收笔试费的相关规定详见附件4(应先进行网上缴费，再到广元市人事考试中心办理退费手续)。

　　【分数】四川事业单位分数线

　　【礼包】四川事业单位公告笔试资料

　　【网课】四川事业单位网课推荐

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　　五、笔试时间

　　1.《综合知识》笔试考试大纲参照修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》执行。考试大纲请考生登录四川人事考试网查阅或下载，复习资料请考生自行选购。

　　2.笔试于2022年11月26日举行(具体时间、地点见《准考证》)。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。

　　3.《综合知识》考试时间为120分钟，满分均为100分。

　　4.笔试成绩于2022年12月10日前在广元市昭化区人民政府网公布。阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内向广元市人事考试中心提交书面申请，查分结果将在广元人事考试网公布。笔试成绩、政策性加分、笔试总成绩于规定时间内在广元市昭化区人民政府网站上公布。

　　2.笔试时间:2022年11月26日。

　　3.地点：详见本人《准考证》。

　　4.未含加分的笔试成绩公布：未含加分的笔试成绩将由市人事考试中心于2022年12月9日在泸州人事考试网采取点对点方式进行公布，考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，请于2022年12月10日至2022年12月11日18:00间登录泸州人事考试网提交查分申请。查分结果于2022年12月12日在该网站公布。

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　　六、笔试练习题

　　大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些事业单位笔试练习题，一起来看看吧!

赋值法是给某些量赋具体的值进行计算的方法，这种方法可以把抽象的问题具体化。使用“赋值法”时需要注意以下3点：1、有3个量满足“A=B×C”的比例形式，题干只给定其中一类量或者均未给出时可以采用赋值法;2、题目中没有给出明确数值可以采用赋值法;3、赋值法一般用于工程问题、行程问题、经济利润问题、几何问题。下面让我们来看看如何利用赋值法来解题。

【例】某单位男、女干部人数相等，男干部中60%有基层工作经历，女干部中50%有基层工作经历，则在该单位全体干部中，有基层工作经历的占：

A.55% B.60%

C.65% D.70%

【答案】A

【解题技巧】题目中没有给出明确的数值，采用赋值法。假设男女人数各10人，男干部中有基层工作经历为10×60%=6人，女干部中有基层工作经历为10×50%=5人，全体干部中有基层工作经历的占比为(5+6)÷20=55%。

因此，选择A选项。

【例】王处长从东北捎来一袋苹果分给甲乙两个科室的人员，每人可分得6 个，如果只分给甲科，每人可分得10个。问如果只分给乙科，每人可分得多少个?

A.8个 B.12个

C.15个 D.16个

【答案】C

【解题技巧】已知总数=人数×平均数。满足“A=B×C”的比例形式，且只给定了平均数一类数值，采用赋值法。10和6的最小公倍数为30，设苹果总数为30个，则甲乙科室总人数为30÷6=5个，甲科室人数为30÷10=3个，乙科室人数为5-3=2个。只分给乙科室，每人分得30÷2=15个。

因此，选择C选项。

【例】有一项工程，甲公司花6天，乙公司再花9天可以完成;或者甲公司花8天，乙公司再花3天可以完成。如果这项工程由甲公司或者乙公司单独完成，则甲公司需要的天数比乙公司少多少天?

A.15 B.18

C.24 D.27

【答案】B

【解题技巧】本题是工程类问题，只给出了天数，采用赋值法。根据题干可知甲2天的工作量和乙6天的工作量相同，设甲每天工作量为3，则乙每天工作量为1，工作总量为3×6+1×9=27。甲单独完成需27÷3=9天，乙单独完成需27÷1=27天，则甲需要的天数比乙少27-9=18。

因此，选择B选项。

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