(二)面试

　　面试工作由市招考主管机关、主管部门统筹组织实施。原则上管理岗位(以附件中岗位类别为准)由市委组织部、市人力资源社会保障局会同事业单位主管部门组织实施，专业技术岗位由事业单位主管部门组织实施。

　　1.资格审查。拟进入面试的人员需由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求进行资格审查。

　　同一岗位进入面试资格审查的人数与岗位聘用名额的比例为3:1;参加笔试人数与岗位聘用名额的比例低于3:1的，参加笔试人员全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员按笔试总成绩由高到低排序后依次确定，进入面试资格审查的最后一名出现笔试总成绩相同的，并列进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单及资格审查公告于2022年12月8日通过自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会保障局官网公布。

　　本次招聘面试资格审查时间为2022年12月20日，具体地点和要求以资格审查公告为准。对资格审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位笔试总成绩从高分到低分依次递补进入面试资格审查的人员，如该岗位通过资格审查人员与岗位聘用名额的比例已经达到3:1的，不再递补。递补面试资格审查公告及人员名单于2022年12月22日在自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会保障局官网上公布，不另行电话通知。因递补进入面试资格审查的人员未能通过资格审查或未按规定时间参加资格审查产生的缺额，不再递补。

　　2.领取面试通知书。面试资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准缴纳面试考务费80元后，当场领取《面试通知书》。

　　3.面试时间、地点和要求。详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额，不再递补。

　　4.面试方式和成绩计算。面试方式根据报考岗位特点区分为结构化面试、技能测试+答辩、实际操作+现场答辩、试讲+答辩、试讲+技能测试等方式。面试成绩满分为100分，教师岗位按50%折算后计入总成绩，其他岗位按40%折算后计入总成绩。

　　(1)市广播电视台融媒体记者编辑岗位面试方式为实际操作+现场答辩。实际操作为视频剪辑，时间90分钟(不含审题时间)，满分为60分;现场答辩时间15分钟(不含审题时间)，满分为40分。

　　(2)市解放路初级中学校初中语文教师、初中数学教师岗位，市第二十八中学校初中数学教师岗位，市旅游职业高级中学语文教师、数学教师、英语教师、数字媒体教师、思政教师、建筑教师岗位，自贡职业技术学校工业机器人教师、动漫与游戏设计教师、计算机网络技术教师、幼儿保育教师、城市轨道教师、语文教师、数学教师、英语教师、家政服务教师、电子教师岗位，市职业培训学院机械教师、数学教师、英语教师岗位面试方式为试讲+答辩。试讲考生提前20分钟准备，试讲时间不超过15分钟，满分为80分;答辩时间不超过5分钟，满分为20分。

　　(3)自贡职业技术学校焊接教师、烹饪教师岗位面试方式为试讲+技能测试。试讲考生提前20分钟准备，试讲时间不超过15分钟，满分为50分;技能测试时间以题目规定时间为准，满分为50分。

　　(4)市运动技术学校运动防护师岗位面试方式为技能测试+答辩。技能测试时间以题目规定时间为准，满分为80分;答辩时间不超过5分钟，满分20分。

　　(5)其他岗位面试方式为结构化面试，面试时间15分钟。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。

　　(三)考试总成绩计算

　　1.教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

　　2.其他岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

　　本次考试聘用划定最低合格线为60分(含60分)，即考生笔面试折合后总成绩低于60分的不予聘用。