为进一步优化教师队伍，增强教育活力，促进教育事业持续、健康发展，根据我县教育系统教师配置需求，引导教师合理流动，缓解全县教师严重紧缺、专业结构不合理等困难，拟从农村小学、幼儿园考调76名教师充实到县城或县城周边学校。现将有关事项公告如下：

　　一、工作原则

　　考调工作按照按需设岗、凡进必考、坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、工作组织

　　考调工作由县教体科局、县人社局、县纪委监委共同组织实施。

　　三、考调范围

　　考调范围为县域内公办农村小学、幼儿园在职在编教师。

　　四、考调方式

　　(一)方式

　　以笔试与加分相结合的方式进行。笔试内容为学科专业知识，满分100分，笔试时间为120分钟。

　　(二)总成绩计算办法

　　统考科目教师总成绩=笔试成绩+加分(教学成绩+教龄分+荣誉分+业务素质测试成绩加分)

　　非统考科目教师(含幼儿园)总成绩=笔试成绩+加分(教龄分+荣誉分+业务素质测试成绩加分)

　　荣誉分指：2019年以来获得县级及以上党委政府和教育行政部门表彰---仅限“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀教育工作者”、“优秀校长”的荣誉证书原件及复印件。

　　五、所需专业及名额

　　考调小学、幼儿园教师76名。

　　(一)万达爱心学校10名：语文2名、数学5名、英语1名、音乐1名、体育1名。

　　(二)东方红小学6名：语文2名、数学4名。

　　(三)东方红小学分校10名：语文5名、数学5名。

　　(四)工农兵小学6名：语文3名、数学3名。

　　(五)工农兵小学分校10名：语文5名、数学5名。

　　(六)民族重点寄宿制小学6名：语文2名、数学2名、体育2名。

　　(七)民族重点寄宿制小学分校10名：语文6名、数学4名。

　　(八)新城镇宝洁小学6名：语文4名、数学2名。

　　(九)新城镇城西小学1名：语文1名。

　　(十)城北普提小学3名：语文2名、数学1名。

　　(十一)城北小学3名：语文2名、数学1名。

　　(十二)县幼儿园幼儿教师5名。

　　六、报考条件

　　(一)政治思想好，有开拓进取、拼搏奉献精神，有良好的身体素质和心理素质，具有一定组织管理能力，无违纪行为。

　　(二)具有专科以上学历。

　　(三)所学专业与报考所需专业相近或一致。

　　(四)具有相应学段或以上学段教师资格证;幼儿园教师必须具备幼儿园教师资格证。

　　(五)参加考调工作年限：工作年限须满3周年(2019年9月及以前入职)。

　　(六)统考科目教师近两年检测成绩，达到规定达标线的均可报考。

　　(七)参加凉山州教师业务素质测试，测试成绩C级及以上。

　　(八)报考人员只能选择一个专业岗位进行报名。

　　(九)拟聘用的考调教师，按照总成绩从高分到低分依次选择岗位，并与聘用单位签订聘用合同。

　　(十)各岗位不设开考比例;无人报名的岗位由县考调教师领导小组研究决定进行调整岗位。

　　七、工作程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名及资格审查时间：2022年9月24日全天

　　2.报名地点：县教体科局人事股。

　　3.资格审查：由县人社局、县教体科局具体负责。

　　4.需提交的材料：一寸近期免冠彩色照片2张，毕业证、教师资格证原件及复印件各一份。

　　(二)考试

　　1.《准考证》领取时间及地点：2022年9月27日在县教体科局人事股领取。

　　2.考试时间： 2022年9月28日(具体时间安排详见准考证)。

　　3.考试地点：待定。

　　4.考试内容：所报学科专业知识。

　　(三)加分

　　1.教学成绩加分。

　　在2021-2022学年度统一检测中综合成绩排名同级同类学校前5名者分别加5、4、3、2、1分。任教多班多学科的以名次最高的班加分。教学成绩总加分不得超过5分(以教研室出具的成绩证明为准)。

　　2.教龄加分。

　　教龄年满3年的加1分，每3年加1分，以此类推，累计不超过5分。

　　3.荣誉加分。

　　县级加1分，州级加2分，省级3分，国家级4分，同一年度只加最高级别一次，累计不超过4分。

　　4.业务素质测试加分。

　　凡参加凉山州统一组织的教师综合素质业务素质测试，成绩在有效期内的，A等级加2分;B等级加1分。

　　八、考调聘用

　　(一)考调县城学校的笔试成绩低于70分，其中参加考调东方红、工农兵、民小本部和万达爱心学校的笔试成绩不低于75分;考调乡镇学校的笔试成绩低于65分，不予聘用。

　　(二)考试结束后根据考试成绩，按学科名额以1:1的比例，从高分到低分的顺序，依次选择岗位，确定录用人员。总成绩出现并列时，以笔试成绩为准，笔试成绩高的进入;如果笔试成绩相同，以教学成绩加分确定，教学成绩高的进入;如果教学成绩加分相同，以教龄加分确定，教龄加分高的进入;如果教龄加分相同，以业务素质测试加分确定，测试加分高的进入。如仍并列，则通过加试确定。

　　(三)拟录用人员公示期为5天，公示期间接受社会监督，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(四)在本次考调工作中任何环节，反映出不符合考调条件的，一经查实，取消其资格。

　　(五)凡参加考调教师，成绩公示后个人不得以任何理由不到岗，如出现此类情况，3年内不得再参加各类考调。

　　(六)已具有中级及以上专业技术职务的，参加本次考调录用后须在新聘单位先高职低聘，再与新聘单位教师在同等条件下公平竞争。

　　公示无异议的办理调动手续。

　　九、本公告未尽事宜由昭觉县人力资源和社会保障局、昭觉县教育体育和科学技术局负责解释。

　　咨询电话：县人社局 8336915 县教体科局 8333190

　　监督电话：县纪委监委派驻县教体科局纪检组 8332054

　　昭觉县教育体育和科学技术局

　　2022年9月14日