2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

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　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

如何在面试的竞争对手中脱颖而出，关键的几点：外在大方自然，表达流畅清晰，最重要的内容有广度和深度。比较容易改善的是外在方面的问题，通常注意举止规范和语言表达就能较为有效的纠正。但是值得注意的问题是，很多同学在答题过程中套路化严重，内容针对性欠缺，解决思路与套路之间的过渡差，要想避免答题套路化，建议大家需要关注下面这几点：

一、思路的重要性

思路是人正常思考和分析问题的方法，作答时的一个广义的框架，让自己思路更清晰和有话可说。思路不是把自己规避在一个狭小的空间里，而是拓展大家的思维能力，发散能力，答题中既有广度又有深度。对于一道题有思路的情况才能容易地答出。套路化严重的原因在于对于答题思路没有吃透，要学会多角度思考，把每个题型思路融会贯通于题中。

二、具体题目具体分析

答题有针对性，是能够有效避免套路化的一个重要途径。只有结合题干中的有效信息去具体分析，同时分析透彻，才能去答出贴合题目的内容，不是空话套话，有效地避免套路化的出现。所以要想做到有针对性，就要充分审题，审清楚题干的问法、核心话题、身份主体、范围和程度词等，帮助我们深入题干答出针对性。

三、语言表述个性化

同样的内容，在不同的同学口中就能呈现不同的效果，这更多是源于语言表达的魅力。所以要避免套路化还要去提升我们的语言表达能力。在表达的抑扬顿挫上可以多加提升，平时通过阅读一些情感起伏比较大的文章，来提升自己语言表达的感染力;同时也要关注不同段落表达之间的过渡语，通过表达中过渡语的衔接，使我们的表述更自然得体。总而言之，一方面要让语言能够自然流露不生硬，另一方面体现我们的个性化思考和交流感，从而实现自我答题独特的风格。