四川省温江中学2022年面向社会招聘高中教师公告

　　根据我校教育事业发展和教师队伍建设需要，为进一步优化教师队伍人才结构，根据《成都市温江区机关事业单位编制外用工管理暂行办法(试行)》文件精神，按照温江区教育局《成都市温江区中小学编外聘用教职工招聘管理办法》相关规定，本着“公开、公平、公正、择优和专业对口”的原则，四川省温江中学采取由本校直接考核、审查、聘用的办法，面向社会公开招聘高中教师11名。本次公开招聘为学校编制外自主招聘。具体事项如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　高中语文教师1名，高中数学教师2名，高中英语教师1名，高中物理教师2名，高中生物教师1名，高中历史教师1名，高中地理教师1名，高中体育教师2名。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)报考人员必须具备下列基本条件

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，具备岗位所需专业知识和技能。

　　2.身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

　　3.所学专业与报考岗位专业要求一致，具备岗位要求的教师资格证书和普通话等级证书(应聘英语教师岗位还需具备专业英语四级及以上等级证书)。

　　4.年龄及学历条件：

　　(1)年龄：35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄限制)。

　　(2)学历：

　　①应届毕业生：全日制普通高校硕士研究生(不含定向生和委培、在职研究生)。

　　②在职教师：大学本科及以上，有过一届及以上完整高三教学经历者。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

　　5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　6.有违反师德师风的相关情况记录，有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　7.有其它违反国家法律、法规行为的。

　　三、报名及资格初审

　　(一)报名方式

　　报考人员在报名期限内将个人简历(word文档，含学习与工作经历、家庭状况与联系方式等)，身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证书、职称证书、获奖证书等可证明个人资质能力的资料扫描后压缩打包，以“应聘岗位+姓名”命名(如“高中语文+张三”)发送至QQ邮箱20690589@qq.com。

　　联系人：周老师13438326012、杨老师13568878321。

　　(二)报名时间

　　2022年7月9日至7月20日。

　　(三)报名要求

　　1.报名与考试时只能使用第二代居民身份证。

　　2.报名时报考人员提供的信息和材料必须真实、完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现有不符合资格条件或弄虚作假者，将取消考试或聘用资格。

　　3.个人简历中所留联系方式应准确无误，保持通讯畅通。

　　(四)资格初审

　　通过资格初审的人员，学校以电话、手机短信、QQ邮箱等方式通知本人参加考试(应聘人员需明确回复是否参加考试，未回复视为放弃)。

　　四、考试

　　(一)地点

　　四川省温江中学(成都市温江区花都大道西段398号)。

　　(二)时间

　　2022年7月24日上午7：40签到，8:00准时开始。

　　(三)方式

　　1.笔试或专业技能测试(占30%)。内容：高考学科为报考岗位相关学科专业知识笔试;体育学科为专业技能测试。

　　2.无学生试讲及答辩(占70%)。方式及内容：现场抽签决定试讲顺序，抽取报考岗位的高中教材内容，备课时间40分钟，试讲时间15分钟;无学生试讲结束后，由评委提问，应聘者现场答辩，答辩时间5分钟。

　　3.考试综合成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员者。

　　4.疫情防控要求：无川外旅居史的应聘人员需提供48小时以内核酸检测阴性证明;来(返)川人员需提供参加考试当日前3天内2次(采样时间间隔24小时)川内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明(以采样时间为准，纸质、电子均可)。出具本人四川天府健康通(绿码)和通信大数据行程卡(绿码)，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可入场参加考试。经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到就近的医院发热门诊就诊。请应聘人员提前做好准备，经查验检测结果、采样时间等不符合规定的应聘人员不得入场。

　　五、体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检环节。未按时参加体检的视为本人自愿放弃。

　　六、考核

　　对考试、体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法情况、能力素质、工作态度、学习及工作表现。

　　七、公示

　　学校招聘工作领导小组根据考试、体检、考核情况确定拟聘人员，报学校党委会研究通过后，对拟聘情况进行公示，公示期为5个工作日。经公示不影响聘用的，学校将公示的有关情况报温江区教职工管理服务中心确认后，报区相关部门备案。

　　八、聘用及待遇

　　1.聘用。拟聘人员与四川省温江中学签订《四川省温江中学教职工工作岗位聘任合同书》。聘用人员工资福利待遇与四川省温江中学在编教师同工同酬。

　　2.公开招聘的教师实行试用期制度，试用期满，经考核不合格者予以解聘。

　　九、报到

　　聘用人员应在规定的时限内到四川省温江中学报到，逾期未报到者，视为自动放弃。