2022年四川市直机关遴选和选调公务员公告于7月4日在四川人事考试网集中发布，共有19个市州参加本次集中遴选与选调招录，笔试于7月30日集中举行，报名时间集中在7月4日-13日，报名可通过官网、邮件、现场报名等方式，具体见各地市公告。
▼▼四川市直机关遴选公告|职位表|报名▼▼
——四川市直机关遴选公务员报名时间——
| 地区 | 人数 | 报名 | 报名时间 |
| 巴中 | 48 | 考生之家 | 7月4日-11日 |
| 达州 | 38 | 考生之家 | 7月4日-10日 |
| 广元 | 49 | 广元人事考试网 | 7月4日-13日 |
| 广安 | 31 | 现场报名 | 7月4日-12日 |
| 凉山 | 56 | 邮件/现场报名 | 7月4日-13日 |
| 攀枝花 | 30 | 详见公告 | 7月4日-14日 |
| 宜宾 | 73 | 宜宾人事考试网 | 7月4日-10日 |
| 成都 | 89 | 成都考试网 | 7月4日-11日 |
| 自贡 | 71 | 详见公告 | 7月4日-14日 |
| 资阳 | 14 | 资阳人事考试网 | 7月4日-13日 |
| 德阳 | 26 | 详见公告 | 7月4日-12日 |
| 泸州 | 13 | 泸州人事考试网 | 7月4日-11日 |
| 阿坝 | 58 | 考生之家 | 7月4日-11日 |
| 甘孜 | 77 | 甘孜人事考试网 | 7月4日-10日 |
| 内江 | 22 | 内江人事考试网 | 7月4日-13日 |
| 雅安 | 25 | 详见公告 | 7月4日-13日 |
| 乐山 | 73 | 乐山人事考试网 | 7月4日-11日 |
| 遂宁 | 37 | 详见公告 | 7月4日-10日 |
| 眉山 | 43 | 眉山人事考试网 | 7月4日-12日 |
(一)报名范围
市级部门遴选职位：成都市内各区(市)县及以下机关(单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员，下同)。
区(市)县纪委监委考调职位：本辖区内各级机关(单位)已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
(二)报名条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
基层工作经历，是指在区(市)县、乡(镇、街道)党政机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
4.应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次。
5.具有大学本科以上文化程度(各职位具体学历学位条件详见职位表)。
6.年龄35周岁以下(各职位具体年龄条件详见职位表)。
7.具有公开遴选(考调)职位要求的工作能力和任职经历。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年7月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
——四川市直机关遴选公务员报考试科目——
考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2022年7月30日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2022年8月中下旬公布，考生可通过成都人事考试网进行查询。
如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在成都人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。
——四川市直机关遴选公务员笔试备考——
（一）背景材料轨道交通是城市大多数居民的主要出行工具，也是城市重要的公共空间，与市民生活息息相关，而其封闭环境又决定了个人行为容易影响车厢环境这一特性。但在日常乘坐轨道交通出行时，在地铁内进食、外放声音、强行扒门等不文明行为屡见不鲜，让人们的出行体验大打折扣。针对类似现象，继多个城市出台地方制度之后，交通运输部发布《城市轨道交通客运组织与服务管理办法》，为乘客行为立起刚性规矩，以制度划定文明底线。其明令禁止在地铁车厢内吃东西，用手机追剧时外放声音，车门关闭后扒门等不文明行为。
（二）考题
继多个城市出台地方制度之后，近日交通运输部发布《城市轨道交通客运组织与服务管理办法》，明令禁止在地铁车厢内吃东西，用手机追剧时外放声音，车门关闭后扒门等不文明行为，对此，你怎么看?
（三）参考解析
以硬制度、严管理约束行为无疑是优化车厢环境、改善出行体验的有效措施。但是，这一制度真正落到实处面临以下难题：
第一，地铁车辆多、车厢多、人员密集，在地铁工作人员有限的情况下，很难实现对瞬间不文明行为的全面监管;
第二，《办法》对于很多不文明的行为提出了明令禁止，但是却缺乏了相关明确的惩治措施，将惩治权更多地交给对应交通集团自行决定，标准不统一，恐造成执行困难;
要使地铁车厢文明有序地生根，新规则的实施还需要多方的保障，形成合力。
第一，要加大对新规的宣传，利用汽车车身贴上宣传画、宣传语、车载媒体循环播放公益广告等方式，提高新规知晓度，进而形成新规则;
第二，形成“群策群力，共治”的良好格局，对举报机制进行畅通，方便遇到违规情况进行举报，形成全方位监管;
第三，多元约束的惩戒措施，采用扣减积分、限制乘地铁等手段，形成震慑。
