2022上半年南充事业单位618笔试已经圆满结束，目前已有上万人测分成功，你确定不来估一下?大数据分析，考试排名提前知，面试早准备，才能在面试中领先对手，一次上岸！！！
618四川事业单位考试华图测分人数共计10204人参与(统计截止时间6月20日17:00，百分比四舍五入)，从测分后台参与人数来看：其中参加省属考生测分最多达到了3152人，省属70-80分占比6%，60-70分占比34%。参加凉山事业单位的考生测分人数974人,70分以上仅1%占比。参加攀枝花米易县考试测分人数最少，是102人。今年联考分数偏低的原因想必大家都知道了，今年整体的《综合知识》试卷偏难，出题部分超出考纲，如图推题没有及出现管理相关的题(后续考情分析，记得留意图图哦)。
619宜宾事业单位考试公共知识科目华图测分人数共计550人参与(统计截止时间6月20日17:00)，从分数区间占比来看：25%的考生在60-70分之间。7%的考生在70-80分之间。
619泸州事业单位考试综合知识科目华图测分人数共计482人参与(统计截止时间6月20日17:00)，从分数区间占比来看：36%的考生在60-70分之间。37%的考生在70-80分之间，根据考生回忆，泸州综合知识科目相对于四川省事业单位联考而言难度要小些，所以考生测分在70-80之间是较多。
一、南充事业单位试题
【热点背景】随着萌娃短视频爆火，一些家长的“晒娃”模式逐渐畸形化，出现了2岁孩子吃播、还穿着尿不湿的萌娃下厨房做菜等模式，相关话题引发关注。据报道，萌娃短视频爆火后，大量的广告也随之而来，这也导致一些父母利用孩子打造账号，当作生意来经营。翻开一些账号主页，大多可以看到“好物推荐”“找我官方合作”等标识。有运营儿童短视频账号的家长表示，靠娃就能月入15万元。(来源：半 月谈)
【热点模拟考场】随着萌娃短视频爆火，一些家长的“晒娃”模式逐渐畸形化，出现了2岁孩子吃播、还穿着尿不湿的萌娃下厨房做菜等模式。对此，你怎么看?
【热点分析】
孩子自带“萌”的属性，容易吸人眼球，在网络上分享萌娃的日常，本无可厚非，但如果违背孩子意愿，利用孩子“捞金”，甚至违背孩子天性和成长规律，强迫孩子沦为父母的赚钱工具，从精神上虐待儿童，就应该受到舆论的谴责和法律的制裁。
第一，乐于分享是人的天性，分享孩子的“萌言、萌语、萌举”，不仅可以让父母收获育儿的快乐，交换育儿经验，还能提升父母的育儿自信和技能，更好养育下一代。很多人都是第一次为人父母，缺乏养育经验，容易焦虑甚至走进误区，通过网络上的育儿分享，新手父母、缺乏时间系统学习的父母，没有育儿自觉和自省的父母，在接触和了解五花八门的育儿知识后，可能会获得一些有益的经验和启发，当然，网络视频和观点的泥沙俱下，需要具备一定的甄别能力。
第二，“萌娃”自带的引流功能也让不少利益熏心的父母走上了“啃小”的道路，将孩子作为牟利工具，严重损害孩子的身心健康和成长。首先，未成年阶段是父母教育孩子品行、规矩、教养的黄金时间。未成年人价值观尚不成熟，如果过度参与直播逐利，价值观就极易被“带歪”，导致孩子形成功利庸俗心态。其次，鼓励孩子“赚钱养家”可能导致家庭责任观错位畸形。家长跳过责任，转嫁家庭角色中本应承担的压力，形成畸形的家庭分工。王长此以往，孩子会认为“我只要给家里钱，我就承担了家庭责任”，亲子关系由此被淡化，甚至导致孩子不愿意亲近父母，甚至想逃离父母的掌控。最后，未成年网络直播乱象频出，还将导致孩子被提前职业化、成人化。孩子可能因此体验不到童年的乐趣，甚至因“挣钱容易”而超前消费、挥霍人生。
第三，孩子是国家的未来，民族的希望，建立健全法律规范，以系统化管理规范直播平台和家长的行为，为孩子健康成长保驾护航，正当其时。首先，应加强法制宣传，让父母或监护人意识到自身的监护职责。其次，构建以家庭为基础、政府为主导、社会为补充、司法为保障的儿童权利保障体制，保障未成年人合法权益。多方协力，才能真正让孩子回归童真，家庭走上正轨。
二、关于南充事业单位笔试成绩公布时间
| 地区 | 成绩查询入口 | 查询时间 | 排名 |
| 雅安 | 考生之家 | 5月27日（已开通） | |
| 成都市属 | 成都考试网 | 5月30日 | |
| 成都区县 | 查看 | 6月1日 | |
| 眉山 | 眉山人事考试网 | 5月30日 | |
| 眉山市属 | 眉山人事考试网 | 6月2日 | 复审名单 |
| 眉山仁寿 | 眉山人事考试网 | 5月12日 | |
| 绵阳 | 绵阳人事考试网 | 6月24日左右 | |
| 凉山 | 考生之家 | 7月12日前 | |
| 达州 | 达州人事考试网 | ||
| 宜宾 | 宜宾人事考试网 | 7月13日前 | |
| 阿坝 | 阿坝人事考试网 | ||
| 省属 | 四川人事考试网 | 7月6日-7日 | 7月19日前 |
| 遂宁 | 遂宁人力社会保障局 | ||
| 资阳 | 资阳人事考试网 | ||
| 乐山 | 乐山人事考试网 | ||
| 南充 | 南充人事考试网 | 7月6日 | |
| 内江 | 内江人事考试网 | ||
| 广元 | 广元人事考试网 | ||
| 自贡 | 自贡人事考试网 | ||
| 泸州 | 泸州人事考试网 | 7月6日 | 7月14日上午，下午出资格复审名单 |
事业单位考试成绩计算方式
考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩(含政策性加分，下同)=公共科目笔试成绩+政策性加分
| 地市 | 综合成绩计算方式 |
| 遂宁 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 泸州 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 凉山 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 雅安 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 自贡 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 广元 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 广安 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 宜宾 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 德阳 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 资阳 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 成都区县 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 眉山 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 绵阳 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 南充 | 笔试成绩×50%+面试成绩×50% |
| 达州 | 笔试成绩×50%+面试成绩×50% |
| 成都市属 | 笔试成绩×50%+面试成绩×50% |
| 内江 | 笔试成绩×70%+面试成绩×30% |
| 阿坝 | 笔试成绩×70%+面试成绩×30% |
| 省直属 | 笔试成绩×40%+面试成绩×60% |
