2022上半年南充事业单位618笔试已经圆满结束，目前已有上万人测分成功，你确定不来估一下?大数据分析，考试排名提前知，面试早准备，才能在面试中领先对手，一次上岸！！！
618四川事业单位考试华图测分人数共计10204人参与(统计截止时间6月20日17:00，百分比四舍五入)，从测分后台参与人数来看：其中参加省属考生测分最多达到了3152人，省属70-80分占比6%，60-70分占比34%。参加凉山事业单位的考生测分人数974人,70分以上仅1%占比。参加攀枝花米易县考试测分人数最少，是102人。今年联考分数偏低的原因想必大家都知道了，今年整体的《综合知识》试卷偏难，出题部分超出考纲，如图推题没有及出现管理相关的题(后续考情分析，记得留意图图哦)。
619宜宾事业单位考试公共知识科目华图测分人数共计550人参与(统计截止时间6月20日17:00)，从分数区间占比来看：25%的考生在60-70分之间。7%的考生在70-80分之间。
619泸州事业单位考试综合知识科目华图测分人数共计482人参与(统计截止时间6月20日17:00)，从分数区间占比来看：36%的考生在60-70分之间。37%的考生在70-80分之间，根据考生回忆，泸州综合知识科目相对于四川省事业单位联考而言难度要小些，所以考生测分在70-80之间是较多。
一、南充事业单位试题
【热点背景】
近日，有媒体曝光称，两家星巴克门店存在使用过期食材等问题，引发舆论热议。又一家大品牌的问题曝光在了媒体卧底下，这不禁让人疑问，为何头部企业也经不起食品安全卧底?
媒体卧底报道指出，涉事星巴克门店的食材过期后仍继续用，部分产品被人为篡改保质期。12月13日晚间，星巴克中国发布声明称，经过调查，涉事门店确实存在营运操作上的违规行为，已闭店进行调查与整改，同时，中国内地所有星巴克门店将立即启动食品安全标准执行情况的全面自查。
从胖哥俩、奈雪的茶到海底捞，餐饮行业的连锁大品牌们不仅是行业内看齐的对象，也是消费者心中的“金字招牌”。然而，这些头部企业却未能经得起媒体卧底监督，被发现存在多重食品安全问题，令人咋舌。
食品安全是企业不能触碰的底线。这个道理，适用于所有的餐饮企业。对头部企业来说，更应该在公众的“放大镜”下，谨小慎微，认认真真抓好食品安全问题，履行对消费者的承诺，避免“动作走形”。
(来源：人民网)
【热点模拟考场】
民以食为天，加强食品安全工作，关系我国13亿多人的身体健康和生命安全，必须抓得紧而又紧。如何让食品安全从“舌尖”走进“心间”?谈谈你的看法。
【热点分析】
食品安全是民生工程、民心工程。食品安全关系着千家万户，关系每个人的身体健康。一勺油、一碗米、一桶奶粉，看似家常小事，却也是事关千家万户美好生活的头等大事。俗话说，民以食为天，食以安为先。任何企业和品牌都不应该以多种借口侵犯食品安全。在食品安全问题出现时，企业最应该做的是找出问题原因，而不是急于“甩锅”，这才是一个企业该有的责任与担当。只有不断提升群众对食品安全的满意度，才能让食品安全从“舌尖”走进“心间”。
首先，严把源头抓整治，筑牢食品安全防线。食品生产经营企业作为食品安全的第一责任人，也是保障食品安全的源头和首要关口。为强化食品生产经营管理，科学有效实施监管，落实食品安全监管责任，保障食品安全，应对食品生产经营企业实施风险分级管理。及时向社会公开监督抽检结果和不合格食品核查处置的相关信息，并按照要求将相关信息记入食品生产经营者信用档案。以预防为主、风险管理、全程控制的监管模式做好食品安全生产监管，筑牢食品安全防线，把“让人民吃得放心”要求真正落到实处，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
其次，创新监管模式，创造良好执法环境。擦亮“监督镜”，用好“问责剑”。各部门密切配合，责任到位，形成完整监管链和责任追究体系。用好互联网，实现监管部门、经营主体、消费者之间信息互通、监管互动、资源互享，让食品安全更有保障。对重点食品加工制作过程进行实时监控，通过自动抓拍推送整改要求，立整立改。引入“互联网+监管”对社会公众来说，实现了食品安全信息可查看、监督评价可参与;对监管部门来说，有助于提高监管精准度和有效性。食品安全防护网的全面形成，为守护人民“舌尖上的安全”种下了一方绿意丛生的“安全苗”，老百姓心里更加踏实了。
最后，抓好舆论宣传，让食安知识深入人心。组织企业开展食品安全知识线上线下培训，强化企业主体责任，提升食品安全责任意识，规范食品经营行为。通过老百姓喜闻乐见的宣传形式，让食安知识深入人心，将安全知识传播得有广度，将主体责任抓得有力度。同时，通过宣传活动，营造了人人关心和参与食品安全工作的良好氛围，从而确保食品安全工作落到实处，形成食品安全社会共治的良好风尚。
食品安全离不开监管，更离不开道德的血液。德治法治并举,刚柔并济是破解食品安全难题的最好路径。在对违法违规行为,出快手、下重拳的同时,加强食品从业人员的职业素质教育,引导企业自律守信,在市场竞争中建立起企业信誉与经济效益相关联的价值传导机制，才能从根本上保障食品安全。
二、关于南充事业单位笔试成绩公布时间
| 地区 | 成绩查询入口 | 查询时间 | 排名 |
| 雅安 | 考生之家 | 5月27日（已开通） | |
| 成都市属 | 成都考试网 | 5月30日 | |
| 成都区县 | 查看 | 6月1日 | |
| 眉山 | 眉山人事考试网 | 5月30日 | |
| 眉山市属 | 眉山人事考试网 | 6月2日 | 复审名单 |
| 眉山仁寿 | 眉山人事考试网 | 5月12日 | |
| 绵阳 | 绵阳人事考试网 | 6月24日左右 | |
| 凉山 | 考生之家 | 7月12日前 | |
| 达州 | 达州人事考试网 | ||
| 宜宾 | 宜宾人事考试网 | 7月13日前 | |
| 阿坝 | 阿坝人事考试网 | ||
| 省属 | 四川人事考试网 | 7月6日-7日 | 7月19日前 |
| 遂宁 | 遂宁人力社会保障局 | ||
| 资阳 | 资阳人事考试网 | ||
| 乐山 | 乐山人事考试网 | ||
| 南充 | 南充人事考试网 | 7月6日 | |
| 内江 | 内江人事考试网 | ||
| 广元 | 广元人事考试网 | ||
| 自贡 | 自贡人事考试网 | ||
| 泸州 | 泸州人事考试网 | 7月6日 | 7月14日上午，下午出资格复审名单 |
事业单位考试成绩计算方式
考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩(含政策性加分，下同)=公共科目笔试成绩+政策性加分
| 地市 | 综合成绩计算方式 |
| 遂宁 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 泸州 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 凉山 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 雅安 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 自贡 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 广元 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 广安 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 宜宾 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 德阳 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 资阳 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 成都区县 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 眉山 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 绵阳 | 笔试成绩×60%+面试成绩×40% |
| 南充 | 笔试成绩×50%+面试成绩×50% |
| 达州 | 笔试成绩×50%+面试成绩×50% |
| 成都市属 | 笔试成绩×50%+面试成绩×50% |
| 内江 | 笔试成绩×70%+面试成绩×30% |
| 阿坝 | 笔试成绩×70%+面试成绩×30% |
| 省直属 | 笔试成绩×40%+面试成绩×60% |
