二、部队文职笔试历年分数线分数线

　　中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

　　三、部队文职笔试招聘面试热点试题

　　1.如何确定面试入围人员名单?

　　(1)笔试成绩公布后确定。

　　(2)分数达到公共科目合格分数线。

　　(3)按1：5或者1:3的比例，成绩由高到低确定考试入围人员名单。

　　(4)公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考者，不得列入面试人员名单。

　　(5)用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。

　　(6)在军队人才网公布。

　　2.如何确定预选对象?

　　(1)面试体检结束后确定预先对象。

　　(2)全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。

　　(3)用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。

　　(4)面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象。

　　(5)总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

　　(6)及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选对象。

　　3.如何确定拟录用对象?

　　(1)政审考察合格后才能确定为拟录用对象。

　　(2)用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。

　　(3)军委、各大单位政治工作部门统一审核拟录用对象名单。

　　(4)本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示5天。

　　(5)公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线。