我州2022年事业单位公开考试招聘及中小学教师公开招聘将于5月下旬开考，全州39个州级事业单位、16个县(市)公开招聘中小学、幼儿教师及其他事业单位工作人员共计2360名，招聘名额创历史新高。为做好2022年全州公开考试招聘工作，4月11日，我州召开2022年事业单位公开考试招聘暨2022年上半年公开考试招聘中小学教师笔试考务培训(视频)工作会。
州委组织部副部长、州人力资源社会保障局党组书记、局长廖虎同志出席会议，并就做好本次公招笔试工作提出三点要求：一是思想上要高度重视。严格按照公招工作的政策、疫情防控常态化的特殊要求、公招全过程的纪律规定来开展工作;二是职责上要分工明确。要注重发挥公招工作领导小组各成员单位的整体合力，既要分工明确，又要协调配合，抽调专门人员负责，确保工作的连续性;三是纪律上要严格要求。要严守工作纪律、严格执行回避制度、严守保密纪律，确保把住政策底线，守住政策红线。
会上，州人力资源社会保障局事业单位人事管理科、州人事考试中心根据国家、省、州关于事业单位公开招聘的相关要求，结合近几年我州公招过程中易出现的风险点，分别就资格审核具体操作、公告涉及的易错内容进行培训，并用现场抽问的形式检验培训成果。
州级各招考部门经办人员在主会场参会，各县(市)县(市)组织、人社部门分管领导及经办人员，各招考部门(单位)经办人员在分会场参会。
