2022年眉山招聘教师公告发布时间

　　2022年眉山招聘教师公告发布时间？四川省教师公开招聘一年两次，分为上下半年，上半年四川教师公招公告一般于3月下旬发布，由各个招录地区分别于各地人事考试网发布公告及岗位计划，笔试时间统一但报名时间不同。

　　四川华图教师考试网为大家整理了历年四川教师招聘公告及岗位表，大家可参考查看。

——历年眉山招聘教师公告——

年份	公告发布时间	招聘公告	考试时间	题本答案解析
2021下半年	10月14日始	四川教师招聘公告	12月4日	考题及答案
2021上半年	4月1日始	四川教师招聘公告	5月29日	考题及答案
2020下半年	10月23日始	四川教师招聘公告	12月5日	考题及答案
2020上半年	4月29日始	四川教师招聘公告	7月18日	考题及答案
2019下半年	10月18日始	四川教师招聘公告	12月7日	考题及答案
2019上半年	3月12日始	四川教师招聘公告	4月27日	考题及答案

——眉山招聘教师报考条件——

　　报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。

　　(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

——眉山招聘教师笔试例题——

1.王老师在课堂上叫小光回答问题，小光答不上来。王老师正确的处理方式为( )。

A.这么简单的问题都答不上来，太笨了

B.坐下吧，有谁帮他回答

C.别急，慢慢回忆一下，刚才是怎么讲的

D.这是刚讲过的问题，是不是开小差了

2.张老师在上课前喜欢在教室巡视一遍，看到垃圾就捡起来，看到黑板没擦干净就自己动手擦。久而久之，学生也养成了这样的习惯，班上的卫生状况逐渐变好了。这体现了教师劳动的( )。

A.连续性 B.长久性

C.示范性 D.创造性

3.某学校为了提高教育质量在征求家长意见的基础上对学生进行了摸底考试，重新编排了班级，设立了重点班。该校的做法( )。

A.正确，符合教育发展规律

B.正确，体现了因材施教原则

C.不正确，义务教育阶段学校不得分设重点班与非重点班

D.不正确，各个班级资源配置应该一样

4.教师钱某认为学校侵犯了其工资报酬权，他向当地教育行政部门提出申诉，教育行政部门接到申诉作出处理的时间是( )。

A.15日内 B.30日内

C.45日内 D.60日内

5.学生王某患有先天性心脏病，不适宜参加体育活动，但其体育老师仍然让王某参加体育活动，造成了对王某的伤害。对王某所受伤害应该承担责任的是( )。

A.王某 B.王某监护人

C.学校 D.王某体育老师

答案及解析：
1.【答案】C 解析：新课程背景下“以人为本”的学生观认为：学生是发展中的人，要用发展的观点认识学生。充分信任学生，允许学生犯错误。同时，学生是具有独立意义的人，是学习的主体。要充分发挥学生的自主性，教师充分地帮助、引导、启发学生。ABD项的说法都没有充分尊重学生的发展性和主体性。故本题选C。
2.【答案】C 解析：示范性指教师的言行举止，如人品、才能、治学态度等都会成为学生学习的对象。教师本人是学校里最重要的师表，是最直观的最有教益的模范，是学生最活生生的榜样。教师爱干净、讲卫生，也会影响学生的行为，这体现了教师劳动的示范性。故本题选C。
3.【答案】C 解析：《中华人民共和国义务教育法》第二十二条规定，不得将学校分为重点学校和非重点学校。学校不得分设重点班和非重点班。题干中的小学设立重点班的行为违反了相关法律规定，是错误的。故本题选C。
4.【答案】B 解析：《中华人民共和国教师法》第三十九条规定，教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。故本题选B。
5.【答案】C 解析：根据《学生伤害事故处理办法》第九条第(七)项规定，因“学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的”情形造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任。王某患有先天性心脏病，不适宜参加体育活动，但体育老师仍然让其参加体育活动，因此学校对王某所受伤害应该承担责任。故本题选C。

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