2022上半年宜宾教师招聘考试时间由四川华图教师考试网整理分享，宜宾2022年上半年教师公开招聘公告及职位表有宜宾人事考试网发布，关于本次教师招聘考试时间相关内容见下文，更多教师招聘考试信息、备考资料、历年考题请关注四川华图教师考试网。
▼▼四川教师招聘公告|岗位表|考试时间▼▼
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1.笔试科目。笔试科目为《心理素质测评》《公共科目》《专业科目》三科。每科卷面满分100分。其中：
(1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目。
(2)《公共科目》。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲)，其余岗位公共科目考《公共知识》，具体详见《岗位表》。
(3)《专业科目》分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。
考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在宜宾人事考试网或中国三江人才网资料下载栏里。
2.笔试时间和地点：笔试时间为2022年5月29日(星期日)，笔试具体地点在宜宾市范围内统筹安排。(各科具体笔试时间及地点详见本人准考证)
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——宜宾教师公开招聘笔试例题——
1.教师与学生在人格上是( )关系。
A.授受关系 B.民主平等关系
C.主导与服从关系 D.控制与被控制关系
2.砖是用来砌墙的，人们常常看到砖的常规用途，而看不到其他用途，这是( )。
A.功能固着 B.定势
C.固定思维 D.先入为主
3.问题解决时有固定答案，只需使用现成的方法来解决，这种方法是( )。
A.常规性问题解决 B.启发法
C.手段—目标分析法 D.创造性问题解决
4.个体成就动机中含有两种成分：追求成功的倾向和( )。
A.追求利益的倾向 B.避免失败的倾向
C.避免困难的倾向 D.追求刺激的倾向
5.下列不属于校园文化特征的是( )。
A.互动性 B.显著性
C.渗透性 D.传承性
- 答案及解析：
- 1.B【解析】本题考查的是师生关系。教育过程中的师生关系主要包括以下三个方面：（1）教学上的授受关系。（2）人格上的平等关系。（3）社会道德上的相互促进关。故本题选B。
- 2.A【解析】本题考查的是功能固着。功能固着即人们在解决问题时习惯将某种功能赋予某物体的倾向，往往只能看到某种物体常用的功能。定势强调的是是用最熟悉的方法去解决问题。故本题选A。
- 3.A【解析】本题考查的是问题解决的策略。与问题类型相对应，问题解决也有两种类型：一是常规性问题解决，使用常规方法来解决有结构的、有固定答案的问题；二是创造性问题解决，综合应用各种方法或通过发展新方法、新程序等来解决无结构的、无固定答案的问题。故本题选A。
- 4.B【解析】本题考查的是阿特金森的成就动机理论。阿特金森把个体的成就动机分为两类：力求成功的动机和避免失败的动机。力求成功者的目的是获取成就，即通过各种活动努力提高自尊心和获得心理上的满足，成功概率为50%的任务即中等难度的任务是他们最有可能选择的。避免失败者则往往通过各种活动防止自尊心受伤害和产生心理烦恼，倾向于选择非常容易或非常困难的任务。故本题选B。
- 5.B【解析】本题考查的是校园文化的特征。校园文化具有互动性、渗透性、传承性的特征。故本题选B。
