这边国考省考差不多凑一堆了，但是需要注意的是，我们四川公务员的面试时间是2月中下旬，而国家公务员的面试时间是3月份，面试备考时间比我们四川公务员长多了。2021下半年四川公务员考试笔试成绩将于1月18日（2022年1月18日）在四川人事考试网公布，注意这里公布的成绩应该是原始成绩，也就是各个科目的单科未折算成绩。注意，2021下半年四川公务员笔试后续安排事项：

　　2021下半年四川公务员成绩查询入口已经开通（2022年1月18日查询成绩），各位考生请注意成绩查询的网站是四川省人力资源和社会保障厅网站。另外笔试折合总成绩和职位排名于2022年1月30日前在各地市人事考试网上公布。下面后续时间节点安排：

　　(1)然后1月18日可以在四川人事考试网查询原始成绩【成绩查询】【点击查询历年分数线】；

　　(2)然后1月30日前也就是年前可以查询排名（到时候应该还可以查询资格复审公告名单）；

　　(3)然后2月中下旬举行面试【了解结构化面试】【了解无领导面试】【了解结构化小组面试】。

　　综上所述，如果从知道排名才开始准备面试的话就已经是快2月份了，基本上面试备考周期也就十多二十天，这么短的时间是不够的，所以各位考生朋友zui好是在笔试完了之后就开始测分查看预测自己的分数，然后根据我们历年四川公务员的入面分数线大致判断一下自己的入面情况，如果判断有机会入面尽量提前准备面试。

▼▼2021下半年四川公务员成绩查询入口▼▼

　　一、四川公务员问：什么是结构化面试？
　　答：结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试的五种形式

　　综合分析

　　综合分析在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。综合，就是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联......

　　应急应变

　　应急应变是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考查考生处 理突发事件与棘手问题的能力……

　　人际沟通

　　人际沟通是指与他人沟通和协调的能力，以及组织活动中的服从、合作、协调、指导、监督能力.......

　　组织管理

　　组织管理类题型是常考题型之一，主要考查考生的计划、组织和协调能力。对自己、他人、部门活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方利益……

　　自我认知

　　自我认知与拟任职位匹配是个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大......

　　二、四川公务员问：什么是无领导小组面试？

　　无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion，简称LGD），即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。无领导小组讨论采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。 它将一定数目的考生组成一组（4-10人），小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中，评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力（如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等）等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格，来判断考生是否符合拟任职位的相关要求，并由此对考生的整体素质进行综合评定。

　　无领导小组讨论面试流程

　　2021下半年四川公务员笔试后告一段落，各位考生记得要趁热打铁，现在还有印象先把分数预测了再休息，因为1月18日查成绩，1月30日前才出排名，2月中下旬就面试，时间安排的很紧凑了，后续准不准备面试才好计划。zui后预祝各位考生朋友一次成公。不管怎样就算考的不好还有明年的省考【点击预约2022四川公务员考试公告】

　　三、四川公务员问：关于结构化小组面试？

　　近几年重要面试形式趋势2016年开始，越来越多岗位采用该形式。除了国考需要重视，山东省考个别岗位、江苏省考部分地区、贵州省省直及垂直管理职位、海南省公务员招录公告均明确说明采用此种面试形式，说明其已成为近几年重要的面试形式考察趋势，另外2021上半年四川选调生采取的面试形式就是结构化小组，所以各位下半年四川公务员的考生可以注意了解一下。

　　四、21下四川省考成绩面试备考推荐

【背景事件】

2021年期间，无论是五一劳动节、中秋节还是国庆节期间，如北京、江苏、河北、湖北、山西、哈尔滨等多地相继发放消费券，力促消费回暖。各个地方市政府向汽车、贸易百货、家电通讯、家居家装、餐饮、文旅体育、电子商务、夜经济等领域，发放消费券，在各个市区地方开展亿元政府消费券派送促销活动。旅游景点门票优惠促销、购车有补贴、购买特色产品给补贴、21时后购物有补贴鼓励发展夜经济等等.......

【试题模拟】

过节假日期间，如北京、江苏、河北、湖北、山西、哈尔滨等多地相继发放消费券，各个地方市政府向汽车、家电通讯、餐饮、文旅体育、电子商务、夜经济等领域，发放消费券，在各个市区地方开展亿元政府消费券派送促销活动。关于政府发放消费券，你怎么看?

【参考解析】

一、阐述发放消费券的背景及态度

新冠肺炎疫情在全球爆发，严重影响了居民生活和企业生产，为积极应对疫情对消费市场的冲击，发放政府消费券成为回暖经济的重要手段。在我们实际生活中也能够亲身感受到政府补贴的重大力度，于我本人而言也是十分支持政府发放消费券，加大促销活动。

二、阐述政府发放消费券的意义

在疫情影响之下，政府发放消费券这一做法具有很强的现实意义，具体有以下几点：

(1)政府发放消费券，给群众补贴，首先于消费者而言，能够让消费者真正享受优惠活动，让利于民，惠及群众。群众可以拿着政府下发的消费券对自己所需用品进行购物，显著改善经济低迷时期低收入家庭的生活状况，既能够提振消费者的消费信心，也能够让群众感受到实惠，从而带动群众进行消费。

(2)对于各个企业而言，消费券带动群众消费能给企业带来收入，帮助企业度过危难时刻，下发消费券能够形成一种良性循环机制，从刺激消费端来实现供给端的平稳恢复，对企业来说更加“健康”，让企业经营不断得到改善。对于中小企业而言发放消费券还能间接起到减免税收的作用，缓解中小企业经营压力，促进中小企业复苏。

(3)对于市场经济而言，政府发行消费券可以促进消费，拉动内需，进一步能够拉动经济复苏，在新冠肺炎疫情的冲击下，激活整个社会经济，避免陷入经济危机。能够进一步让社会经济回暖，从目前来看，发放消费券对于消费市场的提振作用是立竿见影的。

(4)政府是通过支付宝、微信支付、云闪付等第三方支付平台在线上发放消费券，通过数字化手段来发放消费券这也能实现数字化升级改造，使得线上与线下形成连接，也是消费模式的一种创新形式。这一次政府与商家、平台合作发放消费券的实践会使得政府部门自上而下更多地重视数字技术，重视与平台的合作。

政府发放消费券中存在的问题

在发放消费券活动中，还存在一些困难和问题亟待解决，具体如下：

(1)通过电子平台发放消费券没有考虑到老年人群体或不能使用电子消费券的特殊群体，造成这些人不能使用政府发放的消费券。老年人群体本身对互联网的使用就有所欠缺，加之有的消费券领取和使用程序繁琐，“数字鸿沟”影响消费券作用发挥，老年人反映消费券不会抢，抢不到，抢到的也不会用等情况。

(2)消费券使用标准不统一，可能会出现一些商家任意修改使用规则，以次充好、变相加价等问题的出现，导致消费券权益无法得到有效保护，消费券也无法发挥其应有的作用。商家是以盈利为主的，是利己主义者，商家选择接受消费券的使用也是为了用于其他商家的消费转移到自己这里来。

(3)缺乏专业监管系统，个别地区还出现领取消费券后进行虚假交易、违规套现等情况。部分地方由于发放不够精准，出现“薅羊毛”和虚构消费情况，存在“需要的领不到，领到的不消费”等问题，有人一券领不到有人却利用小号领多张，很可能让消费券成了部分人的专享福利，无法改善zui需要消费券扶持的中低收入群体的生活状况。

如何更好的推进政府发放消费券活动

(1)完善投放消费券所覆盖的消费群体。消费券的投放要充分考虑不同人群，比如针对老年人或者不能使用电子消费券的特殊人群要发放相应的纸质消费券，努力提升消费券的参与度和公平度。同时重点关注到经济受疫情影响较重的中低收入群体和中小微企业，在消费券的发放和使用上要做倾斜。

(2)发放平台简易化，并规定统一标准和使用规则。开发简单易用的平台发放消费券，方便居民领取和使用。明确严格的活动规则，提前确定消费券的领取和使用标准、范围、要求、期限等等，并通知商家、消费者、第三方支付平台严格遵守消费券使用要求。

(3)开发专业的监管系统。消费券发放需要能够对领取人账户、身份等进行真实性核验，对提供消费服务经营商户的真实性进行验证。杜绝薅羊毛、刷单、黄牛等违反市场秩序的行为，从而保证发券过程中的公平和透明性，提升用户和商户的消费体验。

(4)建立良好的反馈与监督渠道。建立畅通的投诉渠道，如设立投诉箱，公开反馈与投诉的线上线下渠道，设立投诉电话和邮箱等，提高消费者的满意度，对有关违规商户进行及时处罚，如取消其商家参与消费券活动中。