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　　笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试zui低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

　　报考者可登录考录专题网站查询笔试成绩和zui低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

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【面试模拟试题】

单位启用了一个新型办公内网，深受年轻同事的欢迎，而一些老同志对此有畏难情绪，但是领导认为此内网有助于保障信息安全。如果领导安排你去协调处理，你怎么做?

【参考解析】

1.使用新型的办公内网有利于保障单位内部的信息安全和提高员工的工作效率，帮助老同事适应新网络系统有助于提高单位工作的整体协调性和一致性。

2.了解老同事的顾虑。单独与老同事沟通了解畏难的原因是什么，在使用新型的办公室内网过程中遇到什么阻碍和不便。

3.劝说老同事尝试接受。

(1)新型办公内网使用上和原来的网络有很多相似之处，易于学习。

(2)新型办公内网安全性高，防止病毒侵袭，也可以防止同事粗心泄露单位机密。

4.帮助老同事适应新网络。

(1)组织新型办公内网使用沙龙，分享使用心得和操作技巧，让同事们更好地利用好内网。

(2)与一些年轻的同事沟通，每个科室选一名技术代表，便于解决老同事在使用过程中的问题。