2022年军队文职人员招聘考试于1月9日开考，四川华图军队文职考试网为各位考生整理了本次军队文职考试公共科目和部分专业科目的试题及答案解析，另有由华图资深军队文职招聘培训讲师在9日晚19：00进行试题讲解分析，另外为大家提供笔试测分系统，趁着还有记忆，快来参加测分，心里有数，面试不慌。

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　　一、军队文职成绩查询

　　全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

　　中央军委政治工作部通过军队人才网，2022年3月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。

　　二、军队文职历年分数线分数线

　　中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

　　三、军队文职招聘面试热点试题

【模拟习题】

总书记明确要求，要聚焦形式主义官僚主义问题开展全面检视、靶向治疗，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实。请你谈谈对于这句话的理解。

【参考答案】

1.解释含义，揭示道理：

基层事关我们国家各项政策的落实，惠民利民政策的落地关键要看基层能够高效开展工作，总书记这句话点明了基层治理的牛鼻子在于贯彻良好作风、切实落实基层减负。

2.结合实际，围绕道理谈重要性：

(1)背景分析：总书记针对反对形式主义和官僚主义，多次强调“刮骨疗毒，壮士断腕”“空谈误国，实干兴邦”。过去干部作风问题集中表现为形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等，而随着各项工作的推进，奢靡享乐问题得以缓解，但形式主义、官僚主义问题突出，顽固反复。有些干部到基层“坐着车子转、隔着玻璃看”，走马观花般靠听汇报来了解工作;而文山会海、不求实效的海量调研则成为 “压垮基层干部的最后一根稻草”，由此可见基层减负工作确实是一个老大难的工作，但也势在必行。

(2)基层作风的重要性：基层作风关系人心向背，基层最贴近群众，基层工作的开展影响群众的满意度，工作高效、干部贴心是赢得群众信赖和拥护的基础。如果不能有效解决形式主义、官僚主义等问题，任由其蔓延开来，那么我们的一切工作则会脱离群众，“没有把人民放在心里”，影响党的创造力、凝聚力和战斗力。

(3)基层减负的重要性：基层是改革发展的第一线，处在经济社会建设的最前沿，再好的政策如果不先去解决好基层压力问题也难以取得预想的成效。基层减负将基层干部从束手束脚的形式主义中解救出来，激发干部干事创业的积极性、主动性，为想干事能干事的好干部撑腰鼓劲，让其真正干成事。

3.结合实际，力戒形式官僚、落实减负的举措：

(1)严格落实思想教育，强化政治站位。深入学习领会总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述精神，坚持不懈加强理论武装，知行合一学、深入系统学，自觉抵制歪风邪气;

(2)强化纪律完善制度，规范权力运行。以纪律约束党员干部言行，完善容错纠错机制，明确失误错误与明知故犯的区别，规范问责、精准问责、慎重问责，为敢担当创新、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲;

(3)减轻形式主义任务，跟进工作实效。减少不务实留痕工作的布置，改进督查检查考核方式方法，同类任务合并进行，减轻基层负担，让基层把更多时间用在抓工作落实上来。