2021下半年资阳事业单位12.25联考已告一段落。下一个节点便是成绩查询。今年跟往年不同，今年笔试出成绩*早的地市是自贡，1月6日发布，紧随其后的是南充，省属1月7日可查询笔试原始成绩。参加其他地市考试的小伙伴想必也在翘首以盼笔试成绩把，下面来看下官方消息是如何安排的：

【微信扫码测分排名提前知】

地区	成绩查询入口	查询时间	排名
宜宾	三江人才网	1月18日	详见公告
南充	南充人事考试网	1月7日	1月21日
遂宁	遂宁人力社会保障局	详见公告	详见公告
自贡	自贡人事考试网	1月6日	1月12日
省属	四川人事考试网	1月7日	1月21日
泸州	泸州人事考试网	1月10日	1月14日
广元	广元人事考试网	详见公告	详见公告
阿坝	四川人事考试基地	详见公告	详见公告
内江	内江人事考试网	详见公告	详见公告
资阳	资阳人事考试网	1月中旬	详见公告
乐山	乐山人事考试网	详见公告	详见公告

　　单位来了几名新同志，对他们进行为期一周的培训，你怎么安排?

　　新同志刚到单位，对单位的基本情况不了解，为了能让他们尽快的适应单位的工作，因此领导让我给他们组织一周的培训，对此我会从以下几个方面入手：

　　首先我会和领导进行沟通，领会领导的意图，确定培训的时间节点、地点、内容、师资和考核方式。地点选在本单位的培训室;培训内容为本单位的规章制度、礼仪、岗位职责、公文写作;师资选有经验、有实践的老同志;考核方式为理论考试和实操相结合。确定以上内容后，我会制订详细的培训流程，报送领导审批。

　　培训方案确定后，我会召开会议，按照培训方式进行分工，责任落实到人，同时我会在会中强调此次培训的意义和重要性，提高培训老师的重视度和责任感。培训按照计划进行：周一，讲授单位的规章制度;周二、三，进行礼仪培训，通过实操来进行考核;周四、五，针对不同新同事的职位进行具体的职位职责培训，以理论考试的方式进行考核;周六、日，统一进行公文写作培训，以实操来进行考核。

　　在整个培训过程中，我会协调好每个人的关系，如在培训过程中发生突发状况，如同事身体不适，我会做好及时妥善的处理，保证此次培训的效果。

　　在此次培训结束之后，我会对对培训中存在的结果和不足进行总结，并形成书面报告呈送领导，为以后再次开展类似的培训提供借鉴。