2021下半年资阳事业单位12.25联考已告一段落。下一个节点便是成绩查询。今年跟往年不同,今年笔试出成绩*早的地市是自贡,1月6日发布,紧随其后的是南充,省属1月7日可查询笔试原始成绩。参加其他地市考试的小伙伴想必也在翘首以盼笔试成绩把,下面来看下官方消息是如何安排的:
【微信扫码测分排名提前知】
地区 | 成绩查询入口 | 查询时间 | 排名 |
宜宾 | 三江人才网 | 1月18日 | 详见公告 |
南充 | 南充人事考试网 | 1月7日 | 1月21日 |
遂宁 | 遂宁人力社会保障局 | 详见公告 | 详见公告 |
自贡 | 自贡人事考试网 | 1月6日 | 1月12日 |
省属 | 四川人事考试网 | 1月7日 | 1月21日 |
泸州 | 泸州人事考试网 | 1月10日 | 1月14日 |
广元 | 广元人事考试网 | 详见公告 | 详见公告 |
阿坝 | 四川人事考试基地 | 详见公告 | 详见公告 |
内江 | 内江人事考试网 | 详见公告 | 详见公告 |
资阳 | 资阳人事考试网 | 1月中旬 | 详见公告 |
乐山 | 乐山人事考试网 | 详见公告 | 详见公告 |
你是信访局的工作人员,正在接待一上访人员且此人情绪激动,此时领导又来找你谈话,你如何处理?
首先,说明自己处理的基本原则;其次,提出具体的处理办法;*后,总结升华。
我正在接待一上访人员且此人情绪激动,此时领导又来找我谈话,面对这种情况,我要保持耐心,分清工作的轻重缓急,先将这个上访人员安抚好,再去向领导道歉。
首先,如果是领导本人来找我的话,领导也能看到我现在所处的局面,他应该能够理解我先做好工作的想法;如果领导叫同事来通知我去谈话,我就要先示意同事我现在的状态,让他转告领导我不能抽身,请领导原谅。
其次,耐心地听取上访人员反映的情况,并做好记录,尽力安抚好上访人员的情绪,并表示一定尽力帮助其处理好相关的问题。将上访人员送走后,立即找领导道歉,请领导原谅,并请领导指示;如果领导当时没空的话,要在其他的时间及时地向领导汇报、道歉。
*后,要及时处理该上访人员所反映的问题,自己能力范围内的要及时解决,自己解决不了的,要将该问题反映到相关部门去,尽力帮助解决该问题。
在工作中常会遇到这种工作之间冲突的时候,我一定要以本职工作为重,分清事情的轻重缓急,先解决紧急、重要的工作,合理协调工作,同时做好沟通工作。