省考面试资格审查相关事项及具体时间见面试公告。根据报考人员的笔试成绩，按照招录职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单(笔试有缺考科目者、心理素质测试不合格者不得进入面试资格审查)。拟进入面试资格审查的zui后一名笔试成绩相同的，并列人员可一并进入面试资格审查。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格审查。
一、2021下半年资阳省考笔试成绩多久出
2021下半年资阳省考成绩预计将于2022年1月中旬公布，各位考生可以预约成绩提醒系统，成绩一经公布，就会提醒你！
二、2021下半年资阳省考测分直播解析
1.普通公务员岗位：
笔试成绩计算方法：
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(成绩不进行四舍五入处理)
2.人民警察岗位
1.笔试科目及分值：警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%。执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》和《专业科目》，各占笔试成绩的40%、30%、30%。
2.心理素质测试：心理素质测试采取笔试方式进行(详见准考证)，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一考录程序。
三、2021下半年资阳省考面试热点|面试礼包
面试观点：“卖蔗翁”遭暴力执法刺痛“城管外包”
12月6日，江苏省南通市某镇上一老人卖甘蔗时，被多名身穿“市容”制服的人员哄抢，老人无奈痛哭。现场视频一经曝光，立刻引起广大网友关注和讨论。随后，涉事镇政府发布情况说明，登门向老人致歉，并终止与视频中市容公司人员所属的第三方公司合作。
近年来，执法人员言语粗暴、行为暴力，甚至“一刀切”的执法方式频频引发群众不满。同时，网友们也十分关注，城管将“执法权”外包给第三方公司执行，是否合理合法、有据可依?
客观来看，我国确实存在城管执法人员缺口大、工作人手不足等困境，外包服务可以在一定程度上纾解基层执法人员的工作压力，但也要看到外包人员执法能力和素质参差不齐，容易出现问题。
笔者认为，从执法权力获取的逻辑来说，相关部门必须严格恪守“法无授权不可为”原则，行政执法职责必须由国家机关承担，国家工作人员实施，“外包”给社会组织、私营机构，则无法律依据。
此次外包公司人员粗暴对待卖甘蔗老人的事件，再次警示各地方城市管理部门要正确行使权力，多为群众“谋福利”，而不是“搞对立”，一方面要做到执法讲文明、有规矩，以法理服人，并坚持教育为主、处罚为辅，执法人员要加强学习和实践，不断提高执法能力，杜绝暴力执法事件的发生。另一方面，相关部门在执法时也要明界限、强监管，“以买代管，一买了之”这种懒政行为不可取。
