1.面试方式及范围。面试采取结构化面试、试讲、技能测试等方式进行(各岗位具体面试方式以面试通知书为准)，面试成绩满分为100分，主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。

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　　(三)面试

　　1.面试方式及范围。面试采取结构化面试、试讲、技能测试等方式进行(各岗位具体面试方式以面试通知书为准)，面试成绩满分为100分，主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。

　　2.面试时间和地点。具体时间及地点详见《面试通知书》。

　　3.面试需知

　　(1)参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

　　(2)面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证原件按时到指定地点的面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。

　　(四)考试总成绩公布

　　面试结束后3个工作日内，在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站、“射洪市人民政府”门户网站、“射洪市人力资源和社会保障局”门户网站公布考试总成绩(含公共科目笔试成绩、政策性加分、面试成绩)、排名及进入体检人员名单。