四、资格审查
(一)网上资格审查。市委组织部(市人才办)、各县(区)委组织部(县<区>人才办)通过“智联招聘”报名信息系统，对报考考生进行资格初审。其中，市级事业单位报考考生由市委组织部(市人才办)进行资格初审，各县(区，含巴中经济开发区，下同)事业单位报考考生由各县(区)委组织部(县<区>人才办)进行资格初审。市、县(区)委组织部(县<区>人才办)将在接收考生报名资料后及时审核并告知考生初审结果。资格初审不合格者，可在报名时间截止前改报其他岗位;资格初审合格者，不得再报其他岗位。网络报名资格初审合格考生凭初审合格材料、《报名表》及报名资料复印件，到面试考点现场领取《面试考核通知书》，并按《面试考核通知书》上相关要求及时参加面试考核。
(二)现场报名资格审查。市、县(区)委组织部(市、县<区>人才办)，市教育体育局、市卫生健康委在高校招聘会现场对现场报名者进行资格审查。资格审查合格的报考考生随即领取《面试考核通知书》，并按《面试考核通知书》上相关要求及时参加面试考核。工作人员留存资格审查合格人员的《报名表》及报名资料复印件。
(三)资格审查贯穿人才引进和管理始终。报考考生提交的信息和提供的报名资料必须真实有效。凡查实报考考生不符合规定资格条件的，取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件和资料的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定，给予严肃处理。
(四)企业报考考生资格审查由企业自行组织审核。
