2021年军队文职增加补录环节，补录岗位计划于9月在军队人才网公布，补录报名入口在军队人才网开通，军队文职补录报名流程有哪些？补录注意事项是什么？四川华图军队文职考试网为大家整理了军队文职补录常见问题问答，请看下文！
历年公告：
军队文职历年招录公告汇总
备考图书：
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笔试礼包：
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一、2021年军队文职补录问答
1、2021军队文职什么时候补录?
根据招考公告，2021年军队文职补录时间为9月-11月，即军队文职补录岗位与9月发布，至11月完成补录人员面试工作。
2、军队文职补录怎么参加?
军队文职补录工作由中央军委政治工作部统一组织，在军队人才网发布补录岗位及相关事宜的公告，考生在规定时间内在军队人才网进行报名即可。
3、哪些考生可以参加军队文职补录?
不可以参加补录的人员：首轮录用人员和政治考核、综合考察不合格的，
可以参加补录的人员：上述人员除外，其他报考人员均可凭全军统一考试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位(报名博士招考补录岗位的，不需要全军统一考试成绩)。
4、如何确定补录对象?
报名时，系统会进行资格审查，资格审查合格人员，根据笔试成绩排名，由中央军委政治工作部按照规定比例和要求，审核确定补录对象，并公布补录入围人员名单。
5、补录入围需要重新笔试吗?
不需要笔试，补录入围后，招录单位会自行通知入围人员参加资格复审、面试考核、体检、考察等，和正常招录流程一致。
二、军队文职补录面试备考
军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网(https://sc.huatu.com/jdwz/)为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。
发散思维又称辐射思维、放射思维、扩散思维，是创造性思维的最主要的特点，是测定创造力的主要标志之一。安徽省考面试比较重视对于发散思维的考查，一般会通过哲理故事、漫画、图片等方式进行考查，主要是通过题目考查考生的思维发散能力，进而判断创造力，哲理故事类的题目就是常考题型之一。但考生往往难以得出多个道理，体现不出思维发散能力。今天，就带领大家一起了解哲理故事得出结论的方法。
主体分析法 有时候在面试试题中，会出现多个“主体”，这个时候考生就可以从主体切入去进行分析。例如：“风可以吹走一张无助的纸片，却吹不走一只翩翩起舞的蝴蝶。请谈谈你的启示。”这个简短的题目就涉及三个“主体”，“风”、“纸片”、“蝴蝶”，考生在分析时可以从这三个“主体”切入。从“风”的角度来看，风能吹走纸片却吹不走蝴蝶，说明还是其能力不足，告诉我们如果想达成目标还是要具备足够的能力，同时，风也没有做到灵活调整方法，面对不同的东西还是用同一种方式;从“纸片”的角度来看，纸片能被风吹走，说明其并没有自己的方向，告诉我们需要有自己清晰的目标，不然可能随波逐流;从“蝴蝶”的角度，蝴蝶有一双翅膀，在遇到风吹时仍然能够保持平衡，说明有自身优势很重要。
可见，在哲理故事题中，如果遇到这种“主体”较多的题目，可以通过分析不同的主体来得出结论。
正反分析法 在哲理故事中，也可以通过正反分析来得出结论。例如：“树叶想离开大树去看风景。大树告诉它说，你眼前就是风景呀，没有翅膀你飞不远的。树叶说，风可以带我去远方看更美的风景。对此，你怎么看?”在这个题目中，“树叶想离开大树去看风景”，从积极的角度，能够看出树叶不满足于当下，有更远大的目标，告诉我们要目标远大;从消极的角度说，树叶并没有看到当下生活的价值和意义，没有做到珍惜当下。同样，大树也是如此，考生可以看到大树的实事求是，能够判断树叶的劣势，也能看出大树知道珍惜当下，从平凡的生活中发现价值和意义。同时，也应该看到其未用发展的眼光看待问题，不够灵活变通的问题。
不难看出，事物具有两面性。考生在面对哲理故事题目中的一些内容时，也可以辩证地看待问题。
因果分析法 除了主体分析法和正反分析法，因果分析法也是一种可以使用的方式。例如：“老师拿出一个红苹果，慢慢地从每个学生的座位旁边走过，问：‘你们闻到了什么味道吗?’绝大多数学生都回答说：‘闻到了苹果的香味儿!’只有一个学生回答说：‘没有闻到味道。’于是，老师再次拿着苹果走到这位学生的座位旁边，让他再仔细闻一闻，并问他：‘你确定没有闻到吗?’这位学生迟疑了一下说，‘闻到了。’老师缓缓举起苹果，笑着说：‘这是苹果模型，怎么会有苹果香味呢?’这个故事对你有哪些启示。”在这个哲理故事中，那位学生之所以会说闻到了，是因为老师二次询问以及其他学生都说闻到了，他对自己的想法不够坚定，有些盲从，所以我们能够得出坚定选择、拒绝盲从的结论。我们在分析的时候，从结果倒推原因，这个原因就是我们能够得出的结论。
因此，各位考生在练习哲理故事题时，可以通过主体分析法、正反分析法、因果分析法进行分析，并且需要进行反复练习才能熟练掌握方法。
