一、招聘需求

　　(一)四川分行岗位(1000人)。

　　1.省分行本部金融分析岗(10人)。主要在前台部门从事数据挖掘、数理建模、需求分析、资产管理、产品创新、投资银行等相关工作。入职后，先安排到成都基层机构进行为期1年的培养锻炼。

　　2.省分行本部信息科技岗(10人)。主要在科技与产品管理部从事系统研发、测试开发、网络技术等工作。入职后，先安排到成都基层营业机构进行为期6个月的培养锻炼。

　　3.成都分行本部金融分析岗(5人)。主要在前台部门从事数据挖掘、数理建模、需求分析、资产管理、产品创新、投资银行等相关工作。入职后，先安排到成都基层机构进行为期1年的培养锻炼。

　　4.二级分行本部信息科技岗(10人)。主要在二级分行科技部门从事各类业务系统的软件开发、测试运维、安全管理等工作。入职后，先安排到二级分行基层机构进行为期6个月的培养锻炼。

　　5.通用岗(965人)。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用后将安排在我行基层营业网点岗位工作，后期视个人表现和工作需要，逐步培养选拔至相关专业类、管理类岗位。

　　(二)总行审计局成都分局岗位(2人)。

　　中国农业银行审计局成都分局为总行派出机构，此次招聘信息科技岗2人，录用人员入职后直接安排在总行审计局成都分局工作。

　　具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站查看。