2021年军队文职补录于9月发布补录岗位计划，符合补录报考条件的考生可以在规定时间登录军队人才网进行补录报名，军队文职补录报名时间是多久?军队文职补录报名条件是什么?等内容请看下文。

历年公告： 军队文职历年招录公告汇总

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　　一、2021年军队文职补录问答

　　1、2021军队文职什么时候补录?

　　根据招考公告，2021年军队文职补录时间为9月-11月，即军队文职补录岗位与9月发布，至11月完成补录人员面试工作。

　　2、军队文职补录怎么参加?

　　军队文职补录工作由中央军委政治工作部统一组织，在军队人才网发布补录岗位及相关事宜的公告，考生在规定时间内在军队人才网进行报名即可。

　　3、哪些考生可以参加军队文职补录?

　　不可以参加补录的人员：首轮录用人员和政治考核、综合考察不合格的，

　　可以参加补录的人员：上述人员除外，其他报考人员均可凭全军统一考试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位(报名博士招考补录岗位的，不需要全军统一考试成绩)。

　　4、如何确定补录对象?

　　报名时，系统会进行资格审查，资格审查合格人员，根据笔试成绩排名，由中央军委政治工作部按照规定比例和要求，审核确定补录对象，并公布补录入围人员名单。

　　5、补录入围需要重新笔试吗?

　　不需要笔试，补录入围后，招录单位会自行通知入围人员参加资格复审、面试考核、体检、考察等，和正常招录流程一致。

　　二、军队文职补录面试备考

　　军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网(https://sc.huatu.com/jdwz/)为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。

　　

2021年军队文职人员面试题型剖析，从测评要素的角度出发，军队文职结构化面试的题型主要包括以下几种：

1.自我认知与职位匹配题

出题思路：通过心理投射或迫选的方式提出问题，考查应聘人员的真实意愿。

考题示例：请你谈谈选择到部队工作时都考虑了哪些因素?你是如何看待待遇和工作条件的?

2.人际沟通题

出题思路：通过描述一个与工作职位高度相关的涉及到人际关系处理的假设情境，考查应聘人员对该情境事件的处理能力。

考题示例：在工作和学习过程中，你可能会遇到这种情况：你与一位同事需要共同完成一项工作任务，由于某种原因他有些情绪，表现出工作积极性不高。请问你会怎样对待这种情况?请举例说明。

3.组织管理题

出题思路：通过描述一个与工作职位高度相关的事件规划、组织的假设情境，考查应聘人员的组织计划、团队协作能力。

考题示例： 某县要开展国防教育活动，邀请外地专家进行讲座，你怎么组织?

4.应急应变题

出题思路：通过描述一个与工作职位高度相关的突发事件处理的假设情境，考查应聘人员的灵活应变能力、团队协作能力、人际交往能力。

考题示例：在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作。这时你会怎么办?

5.综合分析题

出题思路：通过应聘人员对社会热点或某一现象的分析阐述，观察应聘人员的分析能力、思维层次。

考题示例：吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的贡献，你如何看待政府采取的禁烟措施?

6.专业知识型题目

出题思路：了解应聘人员对专业知识的掌握情况。

考题示例：你认为软件开发的重点是什么?

7.专业实践操作

实操：口述一项你实际工作中的会计业务。