2021年军队文职面试从7月底陆续开始进行，大部分招录单位于8月集中开展面试考核，每个单位面试考核时间、地点、面试方式都不同，不过考生无需担心，单位会至少提前一周通知面试考生相关事宜。四川华图整理一些军队文职面试考试相关内容，更多资料关注四川华图军队文职考试网。

　　工程师岗位是军队文职热门岗位之一，在军队文职的招录中涉及的领域比较广泛，比如计算机网络维护助理工程师、大气工程师、软件助理工程师、电气工程师等。虽然领域不同，但是在结构化面试中确有很多相同之处，它们主要测评的是报考人员适应岗位要求的综合素质和专业能力，包括思想素质、专业知识、实践能力、经验阅历、性格特征等基本情况，并且根据测评要素的侧重，面试题目也呈现出明显的特点。所以我们将从以下几点，揭开军队文职工程师岗位的神秘面纱。

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　　工程师岗位考情考务：

　　各大招考单位在考场上试题的呈现形式，根据目前了解到的形式，主要是两种：

　　第一种：抽题员现场抽题，面试桌上有电脑，可以看题，抽题员抽过题目以后，正中间主考官会重复一遍题目，然后思考过后进行作答，桌上无纸笔。

　　第二种：考生现场抽题，用信封装的纸质版试题，一般三份(3选1)。抽完题后开始计时，面试时间不超过20分钟，考生可以看题，考场备有草稿纸和笔，思考与作答时间考生自由安排，但思考时间不能超过10分钟(会有计时提醒)。

　　面试时间共计20分钟，其中：结构化面试15分钟，考试涉及专业方面的一般比较简单;自由问答5分钟，个人情况和专业问题均涉及。问题不一，数量不一。一般最后一分钟提醒。

　　考查的题目主要是结构化面试题型，主要包括“求职动机、适岗能力、专业知识”三类，第一类求职动机考查1题，第二类适岗能力考查1题，第三类专业知识考查3题。三类题目，共100分。