四川省公务员|2021下半年四川公务员考试职位表

　　四川省2021年下半年公务员招录考试什么发布公告呢?四川省历年下半年招录都是什么时间?下半年都有招考吗?有什么不同的地方呢?

　　根据四川人社局公布的四川人事招考时间表消息（见下图）：四川省2021下半年是有招录公务员的，有一次国家公务员，还有一次四川公务员，这里我们指的是四川公务员，根据历年招考来看，四川下半年招录公告发布时间zui早也在8月份，所以备考时间还非常充分。

　　一、关于2021下半年四川公务员

　　四川历年基本都有两次公务员招录，下半年公务员招录和上半年一样，都是在四川省人力资源社会保障局-人事考试专栏公布招录公告(http://202.61.89.231/)。

　　上下半年招录相同处：

　　招录流程相同，公布公告-报名-资格审查-缴费-打印准考证-笔试-成绩查询-排名资格复审-面试-体检。

　　报名/缴费/准考证打印入口相同，根据历年招考信息，四川公务员报名/缴费/准考证打印都是在四川省人力资源社会保障局-人事考试专栏(http://202.61.89.231/)。

　　报名流程相同，职位选择>填报信息>查询资格初审结果>确认缴费>职位调整。

　　笔试公共科目相同，四川公务员笔试公共科目均为《行政职业能力测验》和《申论》，笔试时间分别为120分钟，150钟。考试时间一般定在周六或者周日一整天。

　　笔试面试费用相同，笔试费用每科目50元，面试费用80。

　　考试大纲相同，四川公务员考试大纲都是参考的国考考试大纲》》》点击查看考试大纲

　　上下半年招录不同处：

　　招录岗位类别不太，上半年绝大部分岗位都是普通公务员岗位，下半年有普通公务员岗位也有警察岗位，会涉及到考专业知识-《公安基础》。

　　更多四川公务员上下半年相同及不同之处，各位考生可以亲自来对比查看》》》点击查看历年四川公务员招录汇总.

　　二、如何备考四川公务员

　　基础阶段>>>

　　首先，要先了解公务员考试内容。并且在基础阶段我们要知道四川公务员所考察的基本能力，包括基本的运算、基本的阅读能力、基本的写作能力，等等。

　　此时，还有一个重点就是我们要加强知识的记忆。在教材之外，我们应当通过网络资源了解更多的常识知识，将自己的知识面进一步拓宽。

　　集中记忆常识完全可以将碎片时间利用起来。每天利用碎片时间阅读一到两篇，很快就会发现自己的常识储备量大幅度增加。

　　技巧学习>>>

　　这个阶段就像我们高中初中上课听理论的过程，对于行测要分题型学习，掌握必备的解题技巧是必要的过程。

　　在120分钟能够做出100道题确实需要自己的一套做题方法，才能保证题目做完。

　　强化阶段>>>

　　在对基本知识有了一定的掌握之后，就到了我们的强化阶段，那么在这个阶段，无疑我们需要大量的题目来巩固和夯实我们的基础理论。

　　每天做题目，掌握答题思路，答题方法。这一阶段，对于我们每一位备考的考生来说，都是十分重要的。对于行测，我们要严格规定自己的做题时间，从而训练做题的速度。对于申论，要保证不管什么材料，一接触就能拿出答题的思路，写作的框架，基本能完成写作。

　　那么要想达到这样的成果，除了训练，还是训练。当然，在训练的过程中，我们尽可能先专项突破，尤其是自己不懂的知识点，反复进行训练和理解，在有了这个基础之后，再进行套题训练。

　　刷题计划>>>

　　题海战术虽然已经被说烂，但依然不能否认它在接触多类型题目、攻克薄弱环节、增强做题熟练度、缩短答题时长方面的巨大作用，对于行测而言，刷题更是一个提升能力、缩短答题时间的利器。刷的题不下1000道，70分可期。

　　四川华图老师认为要注意以下两点：一是不要特意花费时间和精力研究别人的解法。二是各类型的题目要穿插练习。

　　巩固阶段>>>

　　对于行测，还是继续做题，做试题，找差距，通过做试题看自己哪方面比较弱，从而逐个击破。同时，我们每天一定要保证按规定时间答一套试题，及时查漏补缺。申论方面，在前面已经培养出大致思路的前提下，现在要强化的是细节，语言的运用，词句的处理等等，zui好每天都手写一套，可以估算一下时间。

　　在zui后这一个阶段，我们在做套题巩固知识的同时，很重要的一点就是要训练自己做题时间的安排与习惯。

　　调整做题顺序>>>

　　其实行测的水平是很稳定的，到zui后阶段模拟时，每个类型错题的数量基本是不变的，但你需要在考场上迅速进入做题状态才能保持水平。小学数学老师告诉过我们，在数学考试前做点题目，简单题都行，但要保持做题状态。

　　在考试刚开始时，我们会有题目接收慢、思路调不出来、反应不够快速的情况，这就是没进入做题状态的表现，此时做大分值的资料分析题可能会“发挥失常”。第二个做比较简单的词语填空或类比推理，通过题目的阅读来稳固做题的状态;第三个就做资料分析啦。一定要留出15分钟涂卡，一到zui后15分钟，就扔下没算完的题马上开始涂卡，题目做得再好，卡没涂就是白做!

　　三、历年四川公务员考试时间汇总

年份	2020下	2019下	2018下	2017下	2016下	2014下	2013下
公告发布	10月28日	9月16日	11月19日	8月15日	10月25日	8月22日	9月13日
招考人数	1074人	6823人	2542人	4843人	6913人	7445人	6544人
报名时间	10月30-11月5日	9月18-24日	11月21-27日	8月17-22日	3月11-15日	8月23-29日	9月20-27日
准考证打印	11月30-12月4日	11月4-8日	12月18日	9月18日	11月28日	9月22日	10月28日
考试时间	12月6日	11月9-10日	12月23日	9月23日	12月4日	9月27日	11月3日
成绩查询	1月8日	12月14日	1月21日	11月1日	1月10日	11月19日	12月13日
面试时间	暂定1月30-31日	1月9-12日	3月中旬	12月8-11日	3月9-12日	12月11-14日	1月10-13日

　　上表为四川历年下半年公务员招录时间节点，可以推测2021下半年四川公务员招录公告zui早可能8月出公告。关于历年四川公务员招录职位表》》》点击查看

　　四、四川公务员报名条件

　　参考2020下四川法检系统招录公务员报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.报考司法警察职位的人员，年龄在18至30周岁(1989年10月30日至2002年10月30日期间出生)，2021年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到35周岁(1984年10月30日以后出生);报考法官助理、检察官助理职位的人员，年龄在18至35周岁(1984年10月30日至2002年10月30日期间出生);报考其他职位的人员，年龄在18至35周岁，2021年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1979年10月30日以后出生)。

　　4.具有良好的政治素质和道德品行。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。

　　7.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

　　五、四川公务员考试科目

　　参考2020下半年成都公务员招警，考试内容包含：笔试和面试
　　笔试：综合管理、警务技术职位(含法医职位)笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%;执法勤务职位(含特警职位)笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试成绩的40%、30%、30%。

　　

　　六、四川公务员备考资料推荐

　　言语如何备考》》》

　　各位宝宝们，言语做题选项如何选择?看了文段，知晓问题/对策。怎么标选答案还是错!甚至还有同学都排除两个答案，剩下两个答案就开始纠结，概率都是50%，结果次次选错。要不我们换种思路，去选择你不想选择的答案?

　　哈哈，实验证明正确率更低咯。

　　那么，如何解决这个问题呢?让老师带着大家一起来看一下这个题目吧：

　　【例题】 十多年来，中国电视节目中zui多的节目就是抗日剧，而且有市场，各路编剧与导演皆上场来，导致抗日剧的霸屏。在某个角度上说，这有利于表现和激发人们的爱国热情，但另一方面又显示出电视产业对传统文化的挖掘不多。倘若用心去挖掘传统文化，使用传统艺术，那么呈现在创作者面前的就是一个精彩纷呈的艺术宝库，呈现在观众面前的是一个生机勃勃的电视之春。

　　对这一段话的主旨理解zui准确的概括是：

　　A. 中国目前的电视产业要摆脱抗日剧的束缚

　　B. 中国目前的电视产业将有一个春天

　　C. 中国电视产业应有多种题材

　　D. 中国电视产业应该深入挖掘传统文化宝库

　　【答案】D。第*步，分析文段。作者先指出当前电视节目中大多数是抗日剧，进而通过“但”强调这一现象说明电视产业存在对传统文化的挖掘不够的问题，zui后给出对策，即要去挖掘传统文化。文段结构为“分—总”，主旨句论述的是要去挖掘传统文化。

　　第二步，对比选项。D 是对文段主旨句的同义替换。

　　A 项表述不明确，文段重点论述的是如何摆脱抗日剧的束缚，已经给出具体对策。

　　B 项 是“深入挖掘传统文化宝库”后的结果，而不是对策，偏离重点。

　　C 项：文段没有提及。

　　同学们，我们会发现我们对于A选项会潜意识的选择是不是?为什么呢?印象比较深!而单凭一个印象比较深就选择了我们的A选项，说明我们还是言语理解的基础知识不够扎实，对于我们的知识点了解不够透彻，所以会出现这样的情况的出现。对于这个问题我们也是特别好解决的，那么老师就给大家来点小技巧决解它～～

　　1.我们一定要知道，言语是客观题目，不是主观题目。言语的答案不是我们选出来的，是我们通过选项的对比选出来的。“优中选优，差中选优”那么我们也就掌握了言语选项的要害点。

　　2.那么我们如何掌握呢?就用例题中的例子里说：A中国目前的电视产业要摆脱抗日剧的束缚和D中国电视产业应该深入挖掘传统文化宝库相对比，我们会发现A是一个吻端提出问题问题的整改大方向，而D是具体论述如何去整改。那么两个选项的各自侧重点都有所不同，自然就根据文段来进行选择zui优选项。所以，同学们注意选项的表达含义侧重也是能够帮助我们做好言语的。选项就是浓缩的主旨，对一个选项那么必然优有三个选项是错的。找到侧重对比文段也就能够做对啦。

　　总之，熟能生巧，理论加实践才会出真效。

　　

　　判断如何备考》》》

　　在公务员备考中，行测中的判断推理模块技巧性强、一直是备考性价比很高的题型，绝大多数题目只要掌握技巧，通过一段时间的练习，就可以很快的解决绝大多数的题目。但也有很大基数的小伙伴会放弃其中一个相对较难的类型题目：分析推理。

　　因为分析推理题目难度相对较大、推理过程复杂，更多是对考生分析能力和快速解决问题能力的考核。但如果对分析推理题目的特征熟记于心的话，其实很多分析推理题目就是“纸老虎”，拿着解题方法的“针”，一戳就破。

　　【例题】某班分小组进行了摘草莓趣味比赛，甲、乙、丙3人分属3个小组。3人摘得得草莓数量情况如下：甲和属于第3小组的那位摘得的数量不一样;丙比属于第1小组得那位摘得少，3人中第3小组得那位比乙摘得多。据此，将3人摘得的草莓数量从多到少排列，正确是：

　　A.甲、乙、丙 B.甲、丙、乙 C.乙、甲、丙 D.丙、甲、乙

　　根据题干材料，我们来看下这道分析推理题目，题目中“甲和属于第3小组的那位摘得的数量不一样;丙比属于第1小组得那位摘得少，3人中第3小组得那位比乙摘得多”的这段表述频繁的出现了“不一样”、“摘得少”、“摘得多” 这种比较类词汇。敲黑板，重点来啦，频繁出现这种比较类词汇的分析推理题目我们首选zui大信息优先的原则，那啥叫zui大信息优先呢?就是题目里面出现频率zui高的那个东西，这道题目中只有“第3小组”出现了2次，其他信息都只有1次，我们先把出现出现2次的“第3小组”的条件拎出来。

　　条件1：甲和属于第3小组的那位摘得的数量不一样;

　　条件2：3人中第3小组得那位比乙摘得多;

　　从条件1我们可以得知甲不是第3小组的;从条件2我们可以得知乙不是第3小组的;

　　3个人剩下的只有丙，他一定是第3小组的。列表格如下，把丙的信息放到表格中间：

	<	第3小组	<
		丙

　　剩下的步骤就简单啦，根据剩下的已知条件代入就可以了，根据第二个条件 “丙比属于第1小组得那位摘得少”，如图：

	<	第3小组	<	第1小组
		丙

　　根据zui后一个条件“3人中第3小组得那位比乙摘得多”，代入上公式，如图：

	<	第3小组	<	第1小组
乙		丙

　　三个组只剩下第2小组，对应乙;三个人只剩下甲，对应第1小组;如下图：

第2小组	<	第3小组	<	第1小组
乙		丙		甲

　　根据设问方式“从大到小排序”，这道题的正确答案是：B。

　　这道题告诉我们，分析推理，只要有效识别材料特点，就可以的根据对应方法很快速的准确解决题目。各位小伙伴，今天讲的这个方法学会了吧?那么我们练习一道，参考解析可以去手机应用市场下载“砖题库”去查看哟。

　　【作业】

　　小红、小兰和小慧三姐妹，分别住在丰台区、通州区、朝阳区。小红与住在通州的姐妹年龄不一样大，小慧比住在朝阳区的姐妹年龄小，而住在通州的姐妹比小兰年龄大

　　那么按照年龄从大到小，这三姐妹的排序是( )。

　　A. 小红、小慧、小兰 B. 小红、小兰、小慧

　　C. 小兰、小慧、小红 D. 小慧、小红、小兰

　　海南分院

　　

　　常识如何备考》》》

　　了解历史是申论储备很重要的一部分，华图教育申论热点栏目，将为您每日更新，历史上的今天，考生可持续关注!

　　1999年07月25日 俄总理斯捷帕申访美　改善俄美关系

　　1997年07月25日 中国同库克群岛建交

　　1997年07月25日 美国波音公司和麦道公司股东批准合并

　　1996年07月25日 中国首次参加东盟会议

　　1996年07月25日 布隆迪发生军事政变

　　1995年07月25日 巴黎地铁爆炸案

　　1995年07月25日 “亚太二号”爆炸原因公布

　　1994年07月25日 拉宾和侯赛因握手言和

　　1993年07月25日 抗美援朝纪念馆在丹东开馆

　　1991年07月25日 中国五处古迹列为世界遗产

　　1984年07月25日 中国第*家股份制企业成立

　　1976年07月25日 我国测出云南元谋猿人的年龄

　　1946年07月25日 人民教育家陶行知逝世

　　1919年07月25日 苏俄发表第*次对华宣言

　　1909年07月25日 飞机第*次成功飞越英吉利海峡

　　1898年07月25日 张之洞所著《劝学篇》颁发各省

　　1894年07月25日 日舰袭击中国船舰　发动侵略战争

　　1886年07月25日 重庆教案发生

　　

　　申论如何备考》》》》

对于解决问题类题型，我们在了解了具体有哪些问题之后，就需要解决题干中的这些问题，也就是要我们提出相应的对策，那接下来我们就来学习一下具体怎么提对策。

常见的问题

很多同学在写对策的时候经常会出现以下情况：

例如：请结合“给定资料1”，针对“大学生就业难”问题，提出对策建议。很多同学给出的对策建议普遍都是：多学习文化知识，多积累相应的经验，要理论实践相结合。

同学们的想法是靠自身的积累，针对自身层面可以提出相应的对策，同时相对较少，不知道怎么展开，提出的对策不够贴近政府实务。

具体写法

那除了自身积累，我们可以从以下几个维度展开：认识层面、规范层面、监管层面、资源层面、技术层面五个方向着手来写。

有同学就有疑问，我怎么从这五个层面来展开呢，那接下来我们逐一讲解一下：

认识层面：指材料中人的意识、思维以及观念可能出现一些问题，可能是群众观念、可能是政府观念、也可能是社会氛围等。那针对认识层面，我们主要可以从三个方面来提出相应的对策：教育、培训和宣传。当然，教育一般指对学校的学生，像过马路闯红灯的现象，可以在校内设置交通规则意识课程，从小培养他们形成良好的习惯;培训一般是指在单位内部，对新入职员工进行培训，让他们能够迅速熟悉业务流程等;宣传有两种形式：线上和线下，线下一般是报纸、宣传栏、板报等形式;线上一般是四微一端(微信、微博、微视频、微课堂、客户端)，宣传这种形式对象比较广泛，也是比较常用的方式。

规范层面：对社会行为、组织构建和运行程序用书面文件和约定俗称的方式进行约束，常见的有：法律、法规、政策、制度、机制、体系、体制、风俗、习惯、习俗、道德规范、规章、规定、规则等。那相应的对策我们就可以提：完善法律法规、制定规章制度、遵守道德规范、遵循风俗习惯等等。

监管层面：指政府及企业组织为了达到特定目标，通过各种监管行为对各类资源(人、财、物、信息)整合的过程。常见对策：完善规章制度、人员设置、职能范围、机构设置、平台设置、权责划分、调研、反馈进而达到监督、管理的目的。

资源层面：是指工作运行过程中的人力、财力、物力、信息等资源。我们就可以：引进、培养人才，投入、筹集资金，建立、完善设施，升级、引进设备，收集信息等。

技术层面：主要包括科学技术、运营技术、操作技巧、工作技巧等。我们可以提出：创新某某技术、学习国内外先进经验、改进产品流程、创造品牌、实现企业转型升级等。

到这为止，我们对策题就可以从这五个层面阐述开来，那我们回到开头大学生就业难的问题，这次回答的规范些，有层次、有逻辑，我们一起整理下答案：

1.加强就业引导。加强对大学生的就业指导教育，培养、更新良好的就业观念;(认识层面)

2.出台大学生就业创业政策。鼓励大学生贷款免息，鼓励大学生到西部、基层就业，加大三支一扶力度;(规范层面)

3.强化就业市场监督管理。规范招聘市场及网上招聘平台，避免出现套路贷、传销、诈骗等现象;(监管层面)

4.加强就业资金保障。投入资金多举办人才招聘会，建立大学生就业创业基金，为大学生提供免息贷款、住房补贴等;投入资金建设高校毕业生就业市场体系;(资源层面)

5.创新技术服务手段。建立完善大学生就业网络信息平台，实现就业信息共享，拓宽就业渠道。(技术层面)

思维梳理