2021年军队文职笔试成绩已经公布，其中笔试合格分数线分两类：第一类为文体岗位，分数线为41分，第二类为非文体岗位， 分数线为50分，考生可登录军队人才网查本人成绩已经是否进入面试。更多内容关于军队文职笔试排名,军队文职成绩查询入口,军队文职分数线等内容关注四川华图军队文职考试网。
一、2021年军队文职考试成绩查询网址
2021年军队文职成绩查询时间为：2021年7月22日14时至8月4日18时；军队文职成绩查询入口|网址为：军队人才网首页-成绩查询入口>>点击查成绩；军队文职公共科目合格分数线：非文体岗位：50分；文体岗位：41分。
2021年全军面向社会公开招考文职人员统一考试阅卷评分工作已按计划完成。经批准，按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为50分、41分。
非文体岗位根据招考岗位明确的入围比例，按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单，其中参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。
文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。
用人单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
二、军队文职面试备考>>>军队文职面试培训课程
军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网（https://sc.huatu.com/jdwz/）为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。
【面试模拟】
你和老科长工作配合得很好，后来老科长轮岗被调走，副科长小刘任职新科长。小刘事必躬亲，导致你工作不顺手，经常找老科长去抱怨，后来此事被小刘知道了，对你很有意见。你怎么办?
【参考答案】
作为下属，应该灵活适应每位领导不同的工作方式与风格，而不应该对此产生抱怨。面对题中的情况，我会认真反思自身存在的问题，并在以后的工作中加以改正。
首先，深刻反思自身存在的问题。
一方面，新科长事必躬亲，说明新科长工作态度认真、严谨。作为下属，我应该及时适应新领导的工作风格，并根据新领导的要求及时转变自己的工作方式与方法，确保工作的顺利进行。而不应该对此产生不满情绪，经常向老科长抱怨，这不仅不利于工作的开展，还影响了单位和谐的工作氛围。
另一方面，我应该认识到抱怨并不能解决问题，甚至会导致矛盾激化。如果我在工作上有任何意见和建议，应该主动与新科长沟通，向其请教，共同解决好问题。
其次，端正以后的态度。
在今后的工作中，我不会再产生抱怨情绪，而是会脚踏实地的认真工作，主动适应新科长的领导风格，并强化权属意识。同时，加强与新科长的沟通，多请示汇报，及时向新科长反映工作中存在的问题及建议，努力协助新科长做好单位各项工作。
最后，我相信通过努力，一定会扭转新科长对我的印象，我也能在工作中发挥出自己应有的价值，为单位做出更大的贡献。
