2021年军队文职笔试成绩已经公布，其中笔试合格分数线分两类：第一类为文体岗位，分数线为41分，第二类为非文体岗位， 分数线为50分，考生可登录军队人才网查本人成绩已经是否进入面试。更多内容关于军队文职笔试排名,军队文职成绩查询入口,军队文职分数线等内容关注四川华图军队文职考试网。
一、2021年军队文职最低分数线查询网址
2021年军队文职成绩查询时间为：2021年7月22日14时至8月4日18时；军队文职成绩查询入口|网址为：军队人才网首页-成绩查询入口>>点击查成绩；军队文职公共科目合格分数线：非文体岗位：50分；文体岗位：41分。
2021年全军面向社会公开招考文职人员统一考试阅卷评分工作已按计划完成。经批准，按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为50分、41分。
非文体岗位根据招考岗位明确的入围比例，按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单，其中参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。
文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。
用人单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
二、军队文职面试备考>>>军队文职面试培训课程
军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网（https://sc.huatu.com/jdwz/）为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。
2021年军队文职主要采取的是结构化面试形式。从这一点来看，军队文职面试与公考面试很相似。但是细看军队文职的历年试题，你又会发现军队文职面试有其非常突出的特点，即岗位特色非常明显，许多试题的情景和话题都跟部队工作息息相关。因此，考生在备考时不仅要学习结构化面试各类题型的讲解方法，而且要学习积累部队的各项工作秘点和政策背景，而学习积累的最好方法就是刷试题，通过试题有针对性地提升知识储备。为此，这篇软文我给大家整理了部分有文职特色的试题及答题要点，给大家的答题补补钙。
试题一：对于如何高效落实“拥军优属”，你有什么好的对策?
思路要点：
①加强教育，提高意识。只有地方干部和群众意识到“拥军优属”的重要性，才能保障各项政策落实到位。
②细化法律法规，为执行者提供法律武器，能够消除许多阻碍。
③开展基层活动，把“拥军优属”落到一线才是最实在的。可以建立“军人家庭服务中心”，开展“军属慰问活动”等。
第四，明确责任归属，建立协作机制。
试题二：部队里有的人有关系。对于这种现象，你有什么看法?
思路要点：
①表态：要客观看待这一现象。
②原因：其一，举贤不避亲;其二，部队招录军人时比较看重家庭情况，军人家属会被优先录取。
③对策：其一，军人要严以律己，不搞小团体;其二，部队要避免权责交叉。
试题三：如何看待军队文职人员要定期向单位汇报个人思想和家庭情况?
思路要点：
①表态：支持服从。
②汇报个人思想的意义：其一，保持个人思想的先进性;其二，加强自我反思;其三，拉近文职人员与部队之间的距离，增进感情。
③汇报家庭情况的意义：其一，帮助安抚或教育家属，稳定家庭;其二，及时了解困难，方便落实“拥军优属”;其三，为人员调动和提拔提供信息参考。
试题四：单位的电话是与外界联系沟通的重要渠道，你和一个同事同在一个办公室中，你认为接听电话需要注意什么?
答题思路：
①表明身份，用语规范。
②要懂得相互回避，不影响对方。
③做好信息记录，及时传达。
④对于新发命令要实时交流，对外统一口径。
⑤对于涉密信息要做好保密。
试题五：你通过了面试，但是又有一个企业给了你录用通知，那边的条件很优厚，你怎么选?
答题思路：
选择军队文职，这个态度大家都不会纠结，关键是要把理由阐述到位，具体如下：
①平台优势，部队的发展前景广阔。
②军队待遇，能满足基本生活需要。
③个人价值，不能唯金钱和物质论。
④梦想追求，加入军队是很光荣的。
⑤诚信底线，既然报考了就要坚守。
好了，今天的“文职特色试题集锦”就给小伙伴们介绍到这里，希望小伙伴们能多刷试题，自己也去做总结。如果大家还有兴趣，多多关注我们的微信公众号华图文考孔雀蓝，里面有更多的干货等着大家。
