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一、2021年军队文职笔试分数线查询官网
2021年军队文职成绩查询时间为：2021年7月22日14时至8月4日18时；军队文职成绩查询入口|网址为：军队人才网首页-成绩查询入口>>点击查成绩；军队文职公共科目合格分数线：非文体岗位：50分；文体岗位：41分。
2021年全军面向社会公开招考文职人员统一考试阅卷评分工作已按计划完成。经批准，按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为50分、41分。
非文体岗位根据招考岗位明确的入围比例，按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单，其中参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。
文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。
用人单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
二、军队文职面试备考>>>军队文职面试培训课程
军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网（https://sc.huatu.com/jdwz/）为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。
军队文职面试中的“现象认知”类题主要是考查考生对社会各领域中的社会问题、热点事件、军队工作的认识及分析能力。这种题要求考生要“善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，做到是非分明“。因此各位考生一定要以军队文职人员的身份、站在军队建设以及国家安全的角度去看待和分析问题。有句话叫“风声雨声读书声，声声入耳;家事国事天下事，事事关心”。作为军队文职人员，我们也必须既关心“家事”，又关心“国事”。这两个方面就是现象认知题主要测查的内容了。
所谓“家事”，就是和军队有关的大事小情，主要围绕国防、参军、部队教育等方面。比如：军人依法优先、军队文职参加军事训练等;所谓“国事”，则主要围绕普遍关注的基层民生问题，话题都是和人们的生活工作息息相关，比如：厕所革命、老人摔倒扶不扶等。
作答现象认知题主要有四步：表明立场、展开分析、提出对策、总结展望。这四步在语言表达时通过总-分-总的结构来呈现。其中表明立场是总述，展开分析和提出对策都是分述部分，两者之间是顺承关系，总结展望就是总结的部分。
这四个步骤中，最关键的要数“展开分析”这一步。分析问题要求我们全面理性客观，善于运用联系、发展和全面的眼光看问题。只有对问题分析透彻才有可能为解决问题指明方向。分析的主要方向包括原因和影响，影响又包括了积极影响(即意义)和消极影响(即危害)。在分析时，一定要站在军队工作或国防建设发展大局的角度来看，切勿被“儿女私情”“个人好恶”所左右。
比如有这样一道题：
请问你怎么看待部队的“5+2”“白加黑”这样的加班问题?
这道题让我们对部队工作中的加班现象发表看法，那么我们就需要从部队工作本身出发，去理性看待加班问题，尤其是要关注加班的必要性，彰显敬业精神和对工作的冷静思考与热情对待。我们来看一下具体应当怎样作答——
考生开始答题。
