2021年军队文职笔试成绩已经公布，其中笔试合格分数线分两类：第一类为文体岗位，分数线为41分，第二类为非文体岗位， 分数线为50分，考生可登录军队人才网查本人成绩已经是否进入面试。更多内容关于军队文职笔试排名,军队文职成绩查询入口,军队文职分数线等内容关注四川华图军队文职考试网。
一、2021年军队文职笔试成绩开始查询
2021年军队文职成绩查询时间为：2021年7月22日14时至8月4日18时；军队文职成绩查询入口|网址为：军队人才网首页-成绩查询入口>>点击查成绩；军队文职公共科目合格分数线：非文体岗位：50分；文体岗位：41分。
2021年全军面向社会公开招考文职人员统一考试阅卷评分工作已按计划完成。经批准，按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为50分、41分。
非文体岗位根据招考岗位明确的入围比例，按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单，其中参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。
文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。
用人单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
二、军队文职面试备考>>>军队文职面试培训课程
军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网（https://sc.huatu.com/jdwz/）为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。
报名文职医师岗的小伙伴们，你们的面试准备的怎么样了?医师岗面试考察的题目分为三大类：求职动机、适岗能力、专业特长。三大类题型中又包含很多小的题型和详细的知识点，例如专业特长中既有一些通用型的题目，也会有一些知识型的题目。那么，今天我们就一起来为医师岗的面试划划重点。适岗能力：关系处理常出现，其他能力偶涉及
适岗能力中，考察最为频繁的题目类型是工作关系处理。此外，规划事件处理、突发事件处理、现象认知和职业认知等在考察中偶尔也会涉及。
工作关系处理大多涉及岗位中和病患、同事、领导等主体，需要考生通过不同方式进行沟通，妥善解决题目中的矛盾，从而实现工作关系的和谐。例如：
病人不听你的治疗方案，要求加中成药，你会怎么做?
执行某项任务时，如果你的领导跟你想法不一致，甚至跟你分歧很大，你怎么办?
上述题目都需要考生把握关系处理原则，掌握多种的沟通方法和处事技巧方能应对。
现象、职业认知类题目，也需要先从理论学习入手，明确答题方向、作答重点，结合岗位相关热点政策、纪律规定等，进行相应的题目训练。例如：
谈谈你对医疗纠纷的看法。
军队限制你轮休，需要经常加班，而且需要报告才能出去休假，你怎么看?
这类题目需要我们能够明确地向考官表明自己的态度，并条理清晰地论述自己的观点，还要能够符合部队思维，体现出主流价值观。
执行类题目考察考生有序组织开展工作的能力，也会关注考生是否具备应对突发事件的能力。对于这些题目考生更需要提前了解基础理论，掌握不同题型的基本作答思路，运用答题方法并结合学习工作实际来扩充答题内容，才可能做到执行有力、内容充实、自然流畅。
例如：
医院门诊部有很多负面评论，你该怎么做?
