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一、2021年军队文职面试名单查询入口开通
2021年军队文职成绩查询时间为：2021年7月22日14时至8月4日18时；军队文职成绩查询入口|网址为：军队人才网首页-成绩查询入口>>点击查成绩；军队文职公共科目合格分数线：非文体岗位：50分；文体岗位：41分。
2021年全军面向社会公开招考文职人员统一考试阅卷评分工作已按计划完成。经批准，按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为50分、41分。
非文体岗位根据招考岗位明确的入围比例，按照报考人员考试成绩由高到低确定入围人员名单，其中参考人员数量低于入围比例的岗位，参考人员全部入围;入围人员最后一名成绩相同的一并入围。
文体岗位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。
用人单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
二、军队文职面试备考>>>军队文职面试培训课程
军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网（https://sc.huatu.com/jdwz/）为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。
【热点链接】姓“文”先姓“军”，入职先入营。文职人员是军队人员的重要组成部分，更是注入部队的新鲜力量。近日，各大战区、集团军分别组织“孔雀蓝”文职人员到基层连队当兵锻炼，以普通士兵的身份编入班排，与官兵同生活、同训练，通过淬炼养成军人作风。他们当中有现役转改的“老”教员，有钻研直升机的科研大拿，有加入文职队伍不久的“萌新”，通过一系列基础性军事训练、思想政治教育、轮流坐诊为兵服务等，文职人员逐步适应了军旅生活，实现了从“宾”到“兵”的转变。
【政策理论】
1.背景
2019国庆阅兵，身着礼服、头顶“文”字帽徽的文职人员方队，昂首阔步走过天安门广场，气势恢弘，步伐刚劲……文职人员方队，首次亮相阅兵场，格外引人注目。他们虽然不是军人，但有着军人的刚毅;他们虽然不穿“国防绿”，没有军衔，但是一样胸有军魄。他们与军人同行，是军队力量构成的重要组成部分!他们一样传承着红色基因、建功立业在军营……这从一个侧面反映了构建中国特色现代军事力量体系的创举，展现了党的十八大以来我军适应世界新军事革命、全面实施改革强军战略的巨大成就。
2.意义
(1)锻炼体质，强化意识。通过基础性军事训练，一方面锻炼了身体素质，夯实精武之基，使文职人员拥有强健的体魄。所谓身体是革命的本钱。另一方面，强化了文职人员的标准意识，做任何事情都需要时刻严格要求自己。无论是集合列队、军容风纪检查、体能训练，看似是小事情，但可以磨性子、练作风。细节决定成败，如果今天素质养成差一点，未来战场上就可能会付出生命的代价。”
(2)了解传统，强化信念。文职人员到基层部队锻炼，可以更深入的了解部队，学习部队光荣历史和优良传统，通过参加连队的思想政治教育，参观英模单位，更好的强化筑梦国防的理想信念，增强军政素养、履行责任担当、更好发挥服务保障作用。
(3)互利共赢，共同提高。当兵锻炼无论对于文职人员还是基层官兵而言，都是一场双向课堂。文职人员深入基层一线，了解基层工作，学习基层官兵的拼搏精神，力所能及帮部队办实事、做好事，如来自医院的“孔雀蓝”们担负起了为官兵接种新冠疫苗的任务，并在日常生活中为伤病员进行包扎救护。而基层官兵也从文职人员身上学到了理论和医疗知识，提高了科学素养。
3.对策
(1)思想观念要转变。通过学习系列讲话、开宣传动员大会、播放系列纪录片、优秀文职人员代表分享感悟等形式，让文职人员认识到下基层部队锻炼的重要性和意义，体会到在基层沃土中才能拔节成长，强化筑梦国防的理想信念。
(2)基层锻炼要扎实。通过顶层设计，在制度上强化文职人员下基层锻炼。各大战区、各大集团军，要制定相应的规章制度，把下基层锻炼作为文职人员的培训内容之一，让孔雀蓝真正融入到国防绿。
(3)优秀典型要树立。大力宣传一些优秀文职人员的典型事例，将他们的入职感悟、优秀事迹在官方网站、微信、报纸等多途径进行分享和学习，树立优秀典型，激发肩负强军重任的初心和使命。
文职人员姓军为战!是提升部队战斗力的重要力量!是强军兴军的重要人才方阵!面对挑战，她们的征途是星辰大海!擎画未来，她们与迷彩绿同舟共济!相信在未来岗位上，业绩优秀的他们一定能走好这段军旅路!
【知识运用】
近日，各大战区、集团军分别组织“孔雀蓝”文职人员到基层连队当兵锻炼，以普通士兵的身份编入班排，与官兵同生活、同训练，对此，请问你怎么看?
你是集团军医院的一名文职人员，在入军营锻炼中，领导让你负责为官兵接种新冠疫苗的任务，请问你怎么开展?
在基础性军事训练过程中，和你一起在军营训练的小王，觉得训练很辛苦，难以适应，每天心情很郁闷，作为他的同事，请问你如何劝导他。请现场模拟。
