7月中旬了，不少考生都在焦急的等待军队文职成绩公布，各位小伙伴可以订阅四川华图军队文职成绩预约系统，四川华图教育帮大家盯成绩，大家可以安心备考军队文职面试。更多关于军队文职成绩计算方式,军队文职成绩分数线,军队文职面试等内容关注四川华图军队文职考试网。
一、军队文职笔试成绩多少入围
军队文职成绩公布网站：军队人才网
军队文职成绩计算方式：公共科目x30%+专业科目x 30%+面试x40%(各科满分100分)
军队文职最低分数线：军队文职笔试公共科目有合格分数线，按照90%考生上线的比例划定公共科目最低分数线，专业科目不设笔试合格分数线。
二、军队文职面试备考>>>军队文职面试培训课程
军队文职一般采取现场问答、试讲说课、实际操作、情景模拟等方式进行，原则上是20分钟，包括读题和考生思考时间。
管理岗15分钟结构化+5分钟追问，专业岗10分钟结构化10分钟专业问题。(如护理)
军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网（https://sc.huatu.com/jdwz/）为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。
【模拟试题】
领导让你与一位权威老专家合作一个项目，在合作过程中，你向老专家提出你发现的问题，老专家不但不听取，还向你的领导说你不专业，让领导换其他人来替代你，你怎么办?
【解析】
在项目合作的过程中，出现权威专家对我不满的情况，我会采取以下办法，确保合作项目能顺利进行：
首先，认真反思。我向老专家提出发现的问题，老专家不但没有听取还说我不专业，一方面说明我对问题思考不足，提出的问题在老专家看来缺乏专业价值;另一方面是因为我犯了年轻人经常犯的错误，就是喜欢挑毛病找问题，但又缺乏相应的解决办法。
其次，向领导汇报合作项目的进展情况，对于老专家对我产生的质疑进行解释和说明，自己已进行了深刻地反思，并保证今后将认真学习提高专业素养，积极配合老专家的工作。
再次，向专家道歉，向他表示自己已经被领导严肃地批评教育了，而且已经认识到自己的不足，接下来会继续做好老专家的协助配合工作。同时，承认我们在这个领域确实是不专业，所以才需要老专家多做指点，为我们的项目把好关。并向他表明自己的好学上进之心，希望专家能多推荐一些专业的书籍给我，我会加强学习，不断提高自己的专业能力。
最后，不断摸索、改进自己与老专家的沟通方式方法，保持尊重的同时做好本职工作，与此同时虚心向专家请教、跟着专家多学习，在业余时间多看专业书籍、上网查找资料，确实提高自己的专业能力，保证合作项目顺利进行。
