7月中旬了，不少考生都在焦急的等待军队文职成绩公布，各位小伙伴可以订阅四川华图军队文职成绩预约系统，四川华图教育帮大家盯成绩，大家可以安心备考军队文职面试。更多关于军队文职成绩计算方式,军队文职成绩分数线,军队文职面试等内容关注四川华图军队文职考试网。
一、军队文职笔试面试成绩比例
军队文职成绩公布网站：军队人才网
军队文职成绩计算方式：公共科目x30%+专业科目x 30%+面试x40%(各科满分100分)
军队文职最低分数线：军队文职笔试公共科目有合格分数线，按照90%考生上线的比例划定公共科目最低分数线，专业科目不设笔试合格分数线。
二、军队文职面试备考>>>军队文职面试培训课程
军队文职一般采取现场问答、试讲说课、实际操作、情景模拟等方式进行，原则上是20分钟，包括读题和考生思考时间。
管理岗15分钟结构化+5分钟追问，专业岗10分钟结构化10分钟专业问题。(如护理)
军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网（https://sc.huatu.com/jdwz/）为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。
【模拟试题】
德国谚语说，一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法。请根据自身特点，谈谈在未来的工作中，如何在团队中发挥自身力量。
【参考答案】
这句话告诉我们，一个人的努力非常重要，但若团队成员能协同合作，则可以起到“1+1>2”的效。因此，我们既要努力拼搏，做好“加法”;又要融入团队，做好“乘法”。
我自身比较踏实沉稳、耐心细致，在以往的学习和实践经历中，经常承担一些数据统计、资料审核等繁琐的工作，且出错率很低。在未来工作中，我也会充分发挥这一优势，立足岗位，做好本职工作，主动承担一些基础性、复杂性的工作任务，扮演好“把关人”的角色，以提高整个团队的工作效率。在充分了解岗位工作内容、职责基础上，以结果为导向，提升工作标准，以“工匠精神”要求自己，通过刻苦学习及实践，逐步成为岗位的能手、专家。
此外，我也会不断增强自己的团队合作意识。不计较个人得失，把团队的利益放在首位，将个人价值的实现与团队利益的最大化相统一;学习其他同事的优点，多问、多看、多听，做到嘴勤、眼勤、耳勤;训练自己的大局意识，把自己工作放置在全盘中考虑，服从上级安排;提升自身综合素质，逐渐成为“杂家”，随时补位，并自觉维护团队荣誉。
