2021年军队文职成绩在军队人才网公布，考生可自行登录成绩查询网站查询本人成绩，紧随其后，军队文职面试入围名单也会在军队人才网公布，大家可以看到自己岗位的入围分数线。四川华图教育也会提供2021年军队文职笔试最低分数线查询系统，帮助大家一键查询岗位分数线及入围结果。
一、查军队文职笔试成绩
军队文职成绩公布网站：军队人才网
军队文职成绩计算方式：公共科目x30%+专业科目x 30%+面试x40%(各科满分100分)
军队文职最低分数线：军队文职笔试公共科目有合格分数线，按照90%考生上线的比例划定公共科目最低分数线，专业科目不设笔试合格分数线。
二、军队文职面试备考>>>军队文职面试培训课程
军队文职一般采取现场问答、试讲说课、实际操作、情景模拟等方式进行，原则上是20分钟，包括读题和考生思考时间。
管理岗15分钟结构化+5分钟追问，专业岗10分钟结构化10分钟专业问题。(如护理)
军队文职面试重在平时的积累与练习，四川华图军队文职考试网（https://sc.huatu.com/jdwz/）为大家整理了军队文职面试热点及面试模拟题，希望对大家有帮助。
【面试模拟题 】
小刘是你的同事，但是他只做职业内的事情，一到下班时间就走，一项紧急工作交给你俩，但是他的推脱延迟，导致你们没有按时完成，领导批评了你们。你该怎么办?
【参考答案】
这项紧急工作时交给我和小刘两个人一起做的，但是没有按时完成工作，我作为负责这项工作的一员，负有很大的责任。因此，面对题中的情况，我会这样做：
首先，面对领导的批评，我会虚心接受并向领导承认错误。面对这项工作，我没有做好规划，明知小刘有推脱的习惯，自己却没有好好的叮嘱他、监督他，导致这项工作没有按时完成。因此，我会向领导保证，以后一定会认真工作、做好任务规划，不会再出现这次的情况。
其次，我会找个合适的时间和小刘进行沟通。与小刘一起分析我们此次没有按时完成任务的原因，找到彼此的不足，并约定在之后的工作中互相监督、共同改进。同时，我也会就小刘下班就走、推脱工作这一现象与小刘进行沟通。询问他是否有什么困难或急事，需要他下班就走;对于合作中的一些工作是不知道需要他去做，还是不会做所以才推给我。如果是有急事的话，我可以帮他承担一些工作。如果是不知道那些工作时需要他去做，我会在之后的合作中做好详细的任务分配，标明那些任务是需要他去做的。如果不会做才推脱，我会主动帮助他去学习如何上手这些工作，他也可以向其他同事请教，不能因为不会做就不做，这样不仅不利于他自身的成长，也会给单位的工作造成麻烦，希望他能正确认识这一点。
最后，我也会就此次的教训进行反思。在之后的工作中，面对紧急任务一定要做好规划，制定时间限制，按时完成。同时，如果有需要和他人合作的工作，我也要与合作伙伴及时充分地沟通，彼此相互监督、相互督促，保证工作的顺利完成。
对于学好临床基本操作技能，需把握以下几点：
1.要熟悉各种疾病的临床表现、诊断要点和治疗方法
掌握临床基本操作技能的根本目的是要应用于疾病的诊断和治疗。任何一种疾病，不管病因是什么，其共同规律是，均有某些临床表现，如各种症状、体征;或通过某些临床检查可以发现的异常情况。可以看出，疾病的临床表现和诊断方法之间有着密切的关系，存在某种因果关系。也就是说要能够正确地运用临床基本技能就必须熟悉各种疾病的临床表现、诊断要点和治疗方法。
2.掌握临床基本技能的适应证、禁忌证、物品准备、操作方法、操作失误及防范措施
临床基本操作技能的种类很多，具体操作方法也各不相同，但是，它们都有共同的规律，即不管是何方法，都有各自的适应证、禁忌证，需要一定的物品和操作前准备，均有独自的操作步骤和具体方法，同时临床实践中总结的经验教训或注意事项，给操作者提供了很好的借鉴，可以避免不必要的失误或事故。
3.正确地选用临床基本操作技能
结合病人的实际情况来考虑正确地选用临床基本操作技能
4.正确选用临床技术操作的原则
(1)一定要结合病人的实际情况，特别是要根据病情的轻、重不同来考虑。
(2)用简单的方法就能够明确诊断时，就不要使用复杂的方法。
(3)选用方法的准确性、特异性，安全性是首先要考虑的指标。
(4)病人能否接受医师所选择的方法，取决于医师与病人沟通的程度和效果。在决定某一方法和进行操作前，必须作为必要的步骤来考虑。
(5)所采用方法的经济实效与病人的经济负担有重要的关系，在选用时也应该为病人考虑。
