2021年军队文职将要迎来成绩公布的时间，按照往年的考试时间安排，成绩公布不久，招录单位就会组织进行军队文职资格复审及面试考试，留给大家备考军队文职面试的时间不多了，大家准备的如何了呢?
一、军队文职笔试成绩查询
军队文职成绩查询时间：2021年7月中旬
军队文职成绩查询网站：军队人才网(http://81rc.81.cn/)
军队文职成绩计算方式：公共科目x30%+专业科目x 30%+面试x40%(各科满分100分)
二、军队文职合格分数线
军队文职笔试公共科目有合格分数线，每年笔试分数线都不一样，分数线制定原则是按照90%考生上线的比例划定，专业科目没有最低分数线。
三、军队文职面试时间
军队文职面试预计在8月份，一般采取现场问答、试讲说课、实际操作、情景模拟等方式进行，原则上是20分钟，包括读题和考生思考时间。
管理岗15分钟结构化+5分钟追问，专业岗10分钟结构化10分钟专业问题。(如护理)
四、军队文职面试考察内容
1.四大测评要素：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表，分别占不同的分值。
2.五大岗位能力：语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容，与其他公考面试不尽相同。
3.三种情景模拟：医护岗-实际操作或口述实操，教师岗-试讲说课，文体岗-才艺展示和水平测试。)
五、军队文职面试技巧|热点|考题
从垃圾清运不及时，到预付式消费退费难;从拖欠工资，到社区医院资源不足，一件件看似琐碎的小诉求，却是市民生活中的大难题。经过对群众反映诉求的大数据分析，北京“算”出百姓反映最集中的12类主题27个民生痛点、治理堵点，开展“每月一题”专项治理。今以来，北京市在党史学习教育中突出党建引领基层治理，抓住共性问题推动“主动治理、未诉先办”，取得明显成效。作为北京现代城市治理理念的又一次创新，体现出超大城市治理的能力和水平。
问题直接关涉群众的基本利益，解决问题是党委政府义不容辞的职责所在。十八大以来，北京市委市政府坚持以人民为中心的发展理念，秉承群众的事再小都是大事的原则，办了数不清的好事实事，赢得了市民的广泛认可。但在为民办实事的过程中，还有一些长期得不到解决的老问题，有一些随着社会发展出现的新矛盾，都是不动真碰硬就啃不下来的硬骨头。
要不要碰硬骨头，检验初心与使命;敢不敢啃硬骨头，检验决心与意志;能不能啃下硬骨头，考验能力与水平。只有啃下硬骨头，才能真正解决问题，也才能赢得群众一如既往的支持与信任。“每月一题”机制，是主动治理、未诉先办的重要抓手。什么是主动?涵盖了住房、教育、医疗、养老、交通、市政等27个民生问题，都是主动挑出来的硬骨头。不避讳硬骨头的存在，有一个认一个，是一种执政清醒;迎着硬骨头而上，不把问题留给未来，是一种担当。
既然是硬骨头，就要一个一个地盯、一块一块地啃。群众反映最强烈的硬骨头是哪块就啃哪块，影响城市发展的硬骨头在哪里就去哪里啃。从这个意义上讲，“每月一题”机制给各级党委政府明确目标的同时，也为啃下硬骨头提供了科学的方法论，为超大城市重点和难点问题的治理闯出了一条新路，是治理能力和治理能力现代化的生动样板。
一块接着一块地啃，月月见成效。截至5月底，“每月一题”27个问题中，15个问题的市民“12345”热线诉求派单量环比上月下降，预付式消费退费难等问题诉求派单量降幅超10%。市级单位全603项任务中，275项任务已经完成，占全目标的45.6%。其中，解决5万套住房的房产证办证难题，查处拖欠工资案件3177件，为8539名劳动者追发工资10460.75万余元……当看到居民终于拿到大红本，当看到员工领到被拖欠工资，每个参与啃硬骨头的人都会觉得值，也会坚定继续啃下一块块硬骨头的决心。
“每月一题”，是主动给自己加设考题，每月请市民来阅卷。只要把考卷答好了，把硬骨头啃下来了，人民群众就会给出一个高分。
