军队文职成绩查询时间为7月中旬，军队文职面试将会紧随其后，留给大家的备考时间比较紧张，如果等到成绩公布再去准备面试可能会比较仓促，有时间的小伙伴不妨现在就开始备战面试。
一、军队文职笔试成绩查询
军队文职成绩查询时间：2021年7月中旬
军队文职成绩查询网站：军队人才网(http://81rc.81.cn/)
军队文职成绩计算方式：公共科目x30%+专业科目x 30%+面试x40%(各科满分100分)
二、军队文职合格分数线
军队文职笔试公共科目有合格分数线，每年笔试分数线都不一样，分数线制定原则是按照90%考生上线的比例划定，专业科目没有最低分数线。
三、军队文职面试时间
军队文职面试预计在8月份，一般采取现场问答、试讲说课、实际操作、情景模拟等方式进行，原则上是20分钟，包括读题和考生思考时间。
管理岗15分钟结构化+5分钟追问，专业岗10分钟结构化10分钟专业问题。(如护理)
四、军队文职面试考察内容
1.四大测评要素：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表，分别占不同的分值。
2.五大岗位能力：语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容，与其他公考面试不尽相同。
3.三种情景模拟：医护岗-实际操作或口述实操，教师岗-试讲说课，文体岗-才艺展示和水平测试。)
五、军队文职面试技巧|热点|考题
携笔从戎不畏难，苦累相伴意志坚。以一己星火之光，助全局燎原之彩!这是军队文职人员的真实写照!
毋庸置疑，任何岗位都需要与其职责、业务相匹配的能力，也就必然有着一定的招录标准、选拔要求。而对于军队文职人员，他们不仅要完成日常的工作，还要能够配合军事战备训练等。军队文职人员要能够在军旅环境下实现自己的价值，这一点是区别于其他岗位的核心标志。所以，这也就成为了军队文职面试考试中非常热门的话题考生。那么考生也一定要提前思考这一问题，并梳理好逻辑，组织好语言，避免考场遇到类似话题自乱阵脚、心神不定，影响了整场发挥。今天，小编就带大家梳理下军队文职人员需要具备的基本素养，便于考生积累答题语言储备。报考军队文职的考生，应主要突出以下几点内容：
第一，思想觉悟、服从意识。当然，公职人员也应该有极强的思想觉悟和服从意识，时刻以人民群众利益为出发点，不忘初心，牢记使命。也正因如此，我们看到了很多优秀的党员干部，比如历时36时间凿通9400米长大发渠、帮当地贫困群众脱贫致富的黄大发。但军队文职人员则要有更高的思想觉悟和服从命令的意识，因为其所属的环境是军队。如果不能够服从命令，很有可能会影响作战，造成无法估量、不可挽回的损失，因此在《中国人民解放军文职人员条例》第十条文职人员应当履行的义务中明确规定，要“服从命令，听从指挥”。
第二，集体意识、保密意识。公职人员需要有集体意识、保密意识。而对于保密意识，毫无疑问军队会有更多的岗位和人员从事涉密工作，接触涉密信息，所以保密一事极其重要。对于集体意识，公职人员的集体意识主要体现在工作的配合中。每个人都是工作链条中的重要一环，彼此配合才能够让效益最大化。而军队文职人员则不仅要在工作上配合，也要在日常的战备训练、生活秩序上注重集体意识，不能单打独斗，要时刻记得自己身处军队环境中。《中国人民解放军文职人员条例》中明确规定军队文职人员要保持良好的战备训练、工作生活秩序。
第三，爱岗敬业、不忘初心。这两种职位都是为社会发展做贡献，也都有极强的社会责任感和使命感，因此都要爱岗敬业、不忘初心。鉴于其服务对象不同，要在各自岗位上灵活演绎。军队文职人员要认同军队文化 ，适应军人风格，才能更好地发挥自身价值;军队文职则要有公仆精神，能够深入群众，用通俗易懂的语言、和蔼可亲的态度跟群众沟通，为群众解决问题。
相信通过以上内容的展现，考官能够感受到考生对于岗位工作的清晰认知，以及对自身能力的理性判断，也就更容易相信考生的忠诚度与责任感，就更愿意打出高分，将考生招录到军队文职队伍中去。最后，预祝各位考生能在军队文职面试中成为全场最亮的一颗星，闪耀未来的军队文职路!
