2021年军队文职将要迎来成绩公布的时间，按照往年的考试时间安排，成绩公布不久，招录单位就会组织进行军队文职资格复审及面试考试，留给大家备考军队文职面试的时间不多了，大家准备的如何了呢?
一、军队文职笔试成绩查询
军队文职成绩查询时间：2021年7月中旬
军队文职成绩查询网站：军队人才网(http://81rc.81.cn/)
军队文职成绩计算方式：公共科目x30%+专业科目x 30%+面试x40%(各科满分100分)
二、军队文职合格分数线
军队文职笔试公共科目有合格分数线，每年笔试分数线都不一样，分数线制定原则是按照90%考生上线的比例划定，专业科目没有最低分数线。
三、军队文职面试时间
军队文职面试预计在8月份，一般采取现场问答、试讲说课、实际操作、情景模拟等方式进行，原则上是20分钟，包括读题和考生思考时间。
管理岗15分钟结构化+5分钟追问，专业岗10分钟结构化10分钟专业问题。(如护理)
四、军队文职面试考察内容
1.四大测评要素：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表，分别占不同的分值。
2.五大岗位能力：语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容，与其他公考面试不尽相同。
3.三种情景模拟：医护岗-实际操作或口述实操，教师岗-试讲说课，文体岗-才艺展示和水平测试。)
五、军队文职面试技巧|热点|考题
广西军队文职护理岗面试模拟
【题目】
老干部病情严重，要送医院治疗，老干部不愿意去，你怎么办?
【答题思路】
此题属于人际沟通问题，审题之后要表明自己的态度，之后需要和老干部进行沟通，了解事情的缘由，分情况进行讨论，最后总结升华即可。
【参考答案】
不论出于什么样的原因，老干部的病情最要紧，如果不能得到及时的治疗和护理，后果将无法想象。作为一名文职人员，照顾好老干部是我的本职任务和基本要求所在。因此遇到题干中的情况，我要客观分析原因积极主动的处理：
首先，我会找个恰当的机会来到老干部的病室，先亲切地询问老干部是否有不舒服加重的情况，并认真检查各项监护的数据及时记录。接下来委婉的假设目前的情况可能是需要进一步检查和治疗，来间接地了解老干部是否知晓自己的情况。同时用温和的语气与老干部进行交谈，了解清楚老干部不愿意离开本院去治疗的真实原因。
经过详细的交谈后认真分析老干部不愿意去的原因可能存在以下几点：
一，如果是老干部并不知晓自己真实病情的严重程度。我会及时的与其主治医生取得联系并确认事实，若受家属嘱托，不让老干部知道实情。我们会尊重家属的想法，同时我们会与家属配合好，共同探讨出一个能让老干部接受的借口，进而能够使老干部的病情得到及时的检查和治疗。
二，如果是老干部不愿意相信自己的病情已经很严重了。我会向我的领导汇报并提出个人意见，就是了解平时老干部最愿意信任的工作人员是谁，由他去劝谈老干部。若有幸这个人是我，那我会义不容辞的把情况耐心地向老干部慢慢介绍清楚，直至老干部能够同意去医院进一步治疗。同时在以后的工作中我会多多接触老干部们，了解他们的心声，争取做他们眼里最信任的好伙伴。
三，如果是老干部失去了亲人，这里被悉心照顾得非常好而不愿意离开他非常依赖的“家”。我会向领导汇报并提出个人意见，即可以让组内几名成员在轮休的过程中轮番对老干部进行陪护，这样就可以打消老干部的顾虑。老干部既可以得到及时的治疗又可以得到子女般的照顾，同时此举也能够代表本干休所全体人员对老干部们的关爱与关怀。
相信通过以上努力，我们干休所将来能够根据离休退休干部个人和家庭特点，采取上门服务、代办服务、提示服务等方式，实施细致周到的服务;对身边无子女、生活不能自理的离休退休干部和离休退休干部遗属，应当重点照顾，帮助安排和培训照料人员，提供个性化服务。我个人一定会尽自己所能为老干部服务保障工作添砖加瓦。
