军队文职成绩即将公布，军队文职考试成绩查询网站是哪个?军队文职分数线什么时候公布?部队文职面试考什么?四川华图小编为大家整理分享2021年军队文职查成绩及面试相关事宜，希望大家能取得理想成绩。
一、军队文职笔试成绩查询
军队文职成绩查询时间：2021年7月中旬
军队文职成绩查询网站：军队人才网(http://81rc.81.cn/)
军队文职成绩计算方式：公共科目x30%+专业科目x 30%+面试x40%(各科满分100分)
二、军队文职合格分数线
军队文职笔试公共科目有合格分数线，每年笔试分数线都不一样，分数线制定原则是按照90%考生上线的比例划定，专业科目没有最低分数线。
三、军队文职面试时间
军队文职面试预计在8月份，一般采取现场问答、试讲说课、实际操作、情景模拟等方式进行，原则上是20分钟，包括读题和考生思考时间。
管理岗15分钟结构化+5分钟追问，专业岗10分钟结构化10分钟专业问题。(如护理)
四、军队文职面试考察内容
1.四大测评要素：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表，分别占不同的分值。
2.五大岗位能力：语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容，与其他公考面试不尽相同。
3.三种情景模拟：医护岗-实际操作或口述实操，教师岗-试讲说课，文体岗-才艺展示和水平测试。)
五、军队文职面试技巧|热点|考题
1. 通常所说的机构编制管理中的“三定”是指( )
A. 定职能､定机构､定职位
B. 定任务､定机构､定编制
C. 定职能､定机构､定编制
D. 定职能､定机构､定职级
2. 责权利相统一是组织管理的重要原则，但现实中常常错位，人们面对权力分配时，积极性很高，而拥有权力之后却不能尽到相应的责任。下列管理措施可以有效地防止这种状况出现的是( )
A. 选用领导熟悉的人
B. 选贤任能，大力发展人力资源
C. 完善管理制度，加强绩效考核
D. 监督权力使用，严厉惩治腐败
3. 管理学中的( )是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起的相互信任、相互理解的关系，从而达到预定的管理目标的方法。
A. 情感方法
B. 传播方法
C. 经济方法
D. 行政方法
4. 公共管理活动的合法性基础是( )
A. 公共性和私人利益
B. 效率性和私人利益
C. 公共性和公共利益
D. 效率性和公共利益
1. C【解析】本题考查行政组织的类型。“三定”指定机构，定编制，定职能。“三定”规定主要包括六部分内容：一是职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。二是主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任。三是内设机构(一般部门内的司局机构)，即确定部门内设机构的设置和具体职责。四是人员编制，即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数。五是其他事项，即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等。六是附则，即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。故本题正确答案为C项。
2. D【解析】本题考查行政管理的管理措施。“责权利”中的“责”就是应当担负的责任，是职务上所对应的应承担的义务，是分内应做的事情。“权”就是权力，是个人职责范围内的支配力量，是国家行政体制与行业业务运行中所赋予特定人(单位)的支配力量。“利”就是利益，也就是得到的好处，利益有物质的也有精神的。责权利是相辅相成、相互制约、相互作用的。一般都说责权利要对等，才能调动积极性。也就是说负有什么样的责任，就应该具有相应的权利，同时应该取得相对称的利益。但现实中常常错位，人们面对权力分配时，积极性很高，而拥有权力之后却不能尽到相应的责任。通过监督权力使用，严厉惩治腐败的管理措施可以有效的防止这种状况出现。故本题正确答案为D项。
3. B【解析】本题考查传播的含义。传播是人类赖以生存及发展过程中所特有的一种社会现象。管理中的传播方法是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任，相互理解关系的方法，从而达到预定的管理目标的方法。故本题正确答案为B项。
4. C【解析】本题考查公共管理活动。公共管理活动的合法性基础是公共性和公共利益。故本题正确答案为C项。
