军队文职成绩查询时间为7月中旬，军队文职面试将会紧随其后，留给大家的备考时间比较紧张，如果等到成绩公布再去准备面试可能会比较仓促，有时间的小伙伴不妨现在就开始备战面试。
一、军队文职笔试成绩查询
军队文职成绩查询时间：2021年7月中旬
军队文职成绩查询网站：军队人才网(http://81rc.81.cn/)
军队文职成绩计算方式：公共科目x30%+专业科目x 30%+面试x40%(各科满分100分)
二、军队文职合格分数线
军队文职笔试公共科目有合格分数线，每年笔试分数线都不一样，分数线制定原则是按照90%考生上线的比例划定，专业科目没有最低分数线。
三、军队文职面试时间
军队文职面试预计在8月份，一般采取现场问答、试讲说课、实际操作、情景模拟等方式进行，原则上是20分钟，包括读题和考生思考时间。
管理岗15分钟结构化+5分钟追问，专业岗10分钟结构化10分钟专业问题。(如护理)
四、军队文职面试考察内容
1.四大测评要素：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表，分别占不同的分值。
2.五大岗位能力：语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容，与其他公考面试不尽相同。
3.三种情景模拟：医护岗-实际操作或口述实操，教师岗-试讲说课，文体岗-才艺展示和水平测试。)
五、军队文职面试技巧|热点|考题
军队文职笔试通过后，面试又成为了我们进入岗位之前的一道门槛，如何做好面试的备考工作?如何在面试过程当中脱颖而出?今天，专家将针对工程管理岗，跟同学们分享面试备考的小技巧。
第一，找准考情是关键。
面对考试要了解清楚考试的测评要素，也要了解清楚考查及答题模式，以便于后续能够有针对性的训练。军队文职工程管理岗面试环节的考试形式，以口述问答形式为主，其内容主要包括：结构化问答、综合能力答辩以及专业技术问答三部分组成。其中，结构化问答以及综合能力答辩多考查岗位匹配类、应急应变类题目，同军队文职面试内容相差无几，但又有不同之处，不同在于考查方向基于军队、军事方面等；而专业技术问答就要求大家具备一定的专业知识和相应的工作岗位常识，考查范围较广，大部分题目面向管理方面，也涵盖工程造价方面、工程专业技术方面的问题。不管是工程管理、造价也好，工程专业技术也罢，出题大方向多以公民建为主。
第二，语言表达是桥梁。
面试考试不同于笔试，是一个交流的过程，口述回答面试考题需要具备良好的语言表达能力。尤其是在考场上需要考生在短时间内组织好语言并流畅表达，这个对考生来讲具有一定难度。另外，工程管理岗就行业及岗位特点来看，其难点在于对问题点的陌生化。其一，要求考生对国家政策、国际形势以及个人价值观方面把握正确；其二，要求考生对军队固有的特性以及该职务特点充分了解；其三，要求考生最好有一定工程管理或工程造价经验，熟悉基本的施工过程以及基本的技术要点等。所以在备考过程中同学们在强化结构化问答训练的同时，也应多学习专业技术问答面试的相关题目，掌握答题技巧，组织好自己想要表达的内容，通过日常训练提升自己语言的流畅度。
第三，情绪把控是基础。
面试过程当中很多同学会有紧张的情绪，紧张让自己的面试表现的不如人意，但考官又恰恰特别在意同学们的情绪控制能力，如果表现的过于紧张的话不仅会给考官不好的印象，还会让你组织好的答案表述出来大打折扣。因此同学们在掌握理论知识的基础上，应该通过系统训练，多参与模拟练习，争取通过脱敏练习的方式摆脱紧张情绪。
好啦，前面说到了很多关于备考的小技巧，当各位同学的情绪把控到位、语言表达流畅、了解考情之后，就万事俱备只欠东风啦，而这股东风则是面试的专业系统训练。
在这里也为我们的我们军队文职面试课程小小地宣传一下。近期，我们推出了针对工程管理岗面试培训的系统课程，包括考情分析、综合能力问答以及专业基础提升等三大部分。首先通过考情分析，帮助同学对该岗位面试考试重新定位，制定先知彼，后知己的应对策略；其次，在综合能力问答阶段，从入场到问答再到离场，从举止到逻辑再到表达，做全过程，全方位指导；最后，专业基础方面，有专业的工程管理、造价及实务科目的资深老师帮大家夯实专业理论基础。想要报班学习的同学可以抓紧时间咨询客服老师呦。期待大家面试得胜的好消息！
