军队文职成绩查询时间为7月中旬，军队文职面试将会紧随其后，留给大家的备考时间比较紧张，如果等到成绩公布再去准备面试可能会比较仓促，有时间的小伙伴不妨现在就开始备战面试。
一、军队文职笔试成绩查询
军队文职成绩查询时间：2021年7月中旬
军队文职成绩查询网站：军队人才网(http://81rc.81.cn/)
军队文职成绩计算方式：公共科目x30%+专业科目x 30%+面试x40%(各科满分100分)
二、军队文职合格分数线
军队文职笔试公共科目有合格分数线，每年笔试分数线都不一样，分数线制定原则是按照90%考生上线的比例划定，专业科目没有最低分数线。
三、军队文职面试时间
军队文职面试预计在8月份，一般采取现场问答、试讲说课、实际操作、情景模拟等方式进行，原则上是20分钟，包括读题和考生思考时间。
管理岗15分钟结构化+5分钟追问，专业岗10分钟结构化10分钟专业问题。(如护理)
四、军队文职面试考察内容
1.四大测评要素：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表，分别占不同的分值。
2.五大岗位能力：语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容，与其他公考面试不尽相同。
3.三种情景模拟：医护岗-实际操作或口述实操，教师岗-试讲说课，文体岗-才艺展示和水平测试。)
五、军队文职面试技巧|热点|考题
面试当中的沟通类的题目看似简单，但是要想要作答的出色却需要细致思考，很多同学在作答时容易陷入套路化思维，泛泛而谈，这对于答题来说不仅起不到助推作用，而且还会让答题变得僵化、没有内容，今天跟大家一起来看一下，如何通过换位思考来为答题增色。
下面通过道例题，带大家体会一下换位思考的重要性。
例题 之前去某西部刚刚脱贫的村子支教的过程中，作为负责人有一个交流的机会，带学生去城里学校学习交流，但村长表明资金不足，未能批准，你认为有必要和村长再次沟通，希望能够说服村长，你会如何劝说，请现场模拟。
【分析】
通过阅读题干会发现，我们的身份是支教负责人，沟通的对象是村长，我们希望通过沟通让村长同意活动，但是当前核心的难点就在于资金不足的问题没有解决。
【常规开篇】
村长我非常理解你不同意我们这次活动，所以我又来到了这里找您，想要和您说说这个事情。
【示范开篇】
村长还在忙啊，您看上次我有些着急，很多问题没有说清楚，回去我仔细想了一下，村长其实您也确实不容易，咱们村子刚刚脱贫，很多地方都在用钱，可能没有多余的经费用于这个新的开支，是我之前考虑不周了。
【解读】
这两种开篇很大的不同就在于理解的深度是不同的，第一种常规开篇中是为了理解而理解，较为套路，很多同学在答题中会出现类似的问题，仅仅有理解两个字是不够的，我们需要思考理解沟通对象的关键点在哪里。第二种开篇中，点明了理解村长当前的难处是什么，更容易拉近沟通对象的距离，而且也体现出自己对于当前问题的难点是有把握的。
