2021年军队文职将要迎来成绩公布的时间，按照往年的考试时间安排，成绩公布不久，招录单位就会组织进行军队文职资格复审及面试考试，留给大家备考军队文职面试的时间不多了，大家准备的如何了呢?
一、军队文职笔试成绩查询
军队文职成绩查询时间：2021年7月中旬
军队文职成绩查询网站：军队人才网(http://81rc.81.cn/)
军队文职成绩计算方式：公共科目x30%+专业科目x 30%+面试x40%(各科满分100分)
二、军队文职合格分数线
军队文职笔试公共科目有合格分数线，每年笔试分数线都不一样，分数线制定原则是按照90%考生上线的比例划定，专业科目没有最低分数线。
三、军队文职面试时间
军队文职面试预计在8月份，一般采取现场问答、试讲说课、实际操作、情景模拟等方式进行，原则上是20分钟，包括读题和考生思考时间。
管理岗15分钟结构化+5分钟追问，专业岗10分钟结构化10分钟专业问题。(如护理)
四、军队文职面试考察内容
1.四大测评要素：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表，分别占不同的分值。
2.五大岗位能力：语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容，与其他公考面试不尽相同。
3.三种情景模拟：医护岗-实际操作或口述实操，教师岗-试讲说课，文体岗-才艺展示和水平测试。)
五、军队文职面试技巧|热点|考题
面试，以面对面交流为主要手段，意欲测查应试者的人岗匹配性。自然有亲和力的状态以及流畅有条理的表达都是面试表现的加分项。但在严阵以待的考场高压情境下，想做到举重若轻地表达心中所想实属不易。很多考生于备考阶段都会发现自己在答题时存在“嗯”、“呃”、“啊”、“呢”、“这个”、“然后”等语气词和口头语，这通常是由情绪紧张、储备不足、应变能力较差等因素导致的。如果频率适度，大家不用过分在意，这本身无伤大雅，甚至会增加表达的口语化和亲近感;但若存在口头语过量的问题，则会严重影响考生的流畅感和自信度，必须加以训练和规避。接下来就为大家详细讲述解决面试口头语问题的方法技巧。
一.正视问题，放平心态。对问题合理的认识是指引我们正确行动的第一步。面试考试要求考生在限定时间内回答规定问题，留给考生思考和准备的时间是非常短暂的。在高压环境下临场发挥，能够完全不出现一点磕绊地将答题一气呵成几乎是不太可能的。况且，面试不同于笔试，评判的主观性比较大，适当出现一些停顿、思考、口头语能够使我们的表达更自然，更富有人情味，未尝不是件好事。所以，我们要是想解决好这一问题，就必须意识到这是个不可也无需避免的事情，关键是如何把口头语控制在一个恰到好处的频率中，帮助我们呈现更自洽的答题表现。
二.提升储备，增强底气。调整好心态之后，我们就要付诸具体行动。上文分析过，口头语在面试答题中频繁出现，除了紧张心理外，主要是因为大家很多时候不知道接下来该说些什么。这种心有余而力不足的感觉其实就是“书到用时方恨少”的知识匮乏感。换言之，要想做到面对难题和高压，仍能侃侃而谈、自信流畅，海量的知识及经验储备就是最基础的底气。这种储备包括但不限于大政方针、时事热点、名言警句、科学著作、遣词造句、固定搭配、书面用语等。当我们在平时有了足够的知识储备和考试经验积累，就能在紧张的时候依据我们的既有认知模式去应对问题，用惯性去促成语句的搭配和衔接。这就要求我们在平时多读一些官方媒体的主流新闻报道和评论员文章，把一些优质的题目解析和表达搭配等进行记录积累，助力面试答题。
三.放慢语速，提纲辅助。除了日常积累，我们在考场上也要注意一些答题的技巧。一方面，要在答题过程中有意识地放缓答题语速，这样不仅会使我们看起来更从容不迫，还会为自己争取
