2021年军队文职人员招聘笔试成绩于7月中旬公布，笔试成绩查询网站为军队人才网，考生可在成绩查询入口开通后登陆官网查询本人成绩。在同一天，也会公布入围资格复审人员名单，资格审查时间及地点将由招录单位通过电话、邮件、短信等方式通知。
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一、军队文职笔试成绩计算方式
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
二、军队文职可以复查成绩吗？
考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。
三、军队文职合格分数线是多少？
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线。
四、军队文职如何确定面试入围人员？
根据招考岗位入围比例（1:5或1:3），对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
五、军队文职面试如何备考-参谋类岗位
【例题】
你认为该如何与地方协调处理涉军问题?
【考察能力】
解决问题能力
【参考要点】
1. 表明态度
1) 处理好涉军问题才能安军心、促社会稳定
2. 具体处理
1) 军队与地方要建立起高效的突发问题处理机制
2) 军队与地方要建立起完善的福利保障机制
3) 军地双方都应该重视双边交流，安排专人负责日常工作的对接和管理
3. 总结提升
1) 部队和地方多策并举，齐心发力
【参考解析】
所谓涉军问题，顾名思义就是涉及到军队军人的问题，比如：军人与群众发生矛盾纠纷问题、军队机密被群众拍摄泄露、参战退役军人的权益保障问题、军人家属的合法权益保障问题等等。涉军问题由于对象的特殊性，具有人数较多，身份特殊，影响力强，关注度高的特点，因此只有妥善处理好这些问题，才能让社会稳定，军心安宁。具体来说可以从以下方面加强与地方的沟通协调。
第一，军队与地方要建立起高效的突发问题处理机制。军队与地方各级政府部门之间，应该定期举行会议，探讨制定新形势下的军地突发问题处理机制;只有建立起高效的突发问题处理方案，才能更加及时有效的应对突发的涉军问题。比如，当现役军人与地方群众发生纠纷，或者是地方群众由于不懂安全保密的相关规定而拍摄了军队的机密设施并造成泄露等问题，在军队与地方建立起的突发问题处理方案的基础上，双方迅速出动，互相配合，才能及时控制住局面，避免造成更大的影响和损失。
第二，军队与地方要建立起完善的福利保障机制。在面对参战退役军人的权益保障问题、军人家属的合法权益保障问题等方面，军队与地方应该加强工作上的联系与合作，双方应当积极沟通协调，建立健全福利保障的机制，军地双方共同为军人和军人家属的合法权益做好全面保障，这样才能加强军民团结，保障军心安定。
第三，军地双方都应该重视双边交流，安排专人负责日常工作的对接和管理。在人事设置上，通过专人专责，可以更加高效的建立起军队与地方的日常联系，并且及时交流反馈双边的最新信息，为涉军工作的正常有序开展做到未雨绸缪。
总之，处理涉军问题只靠部队处理或是地方处理都是不够的，只有部队与地方形成完善的突发问题处理机制，完善的福利保障机制，专人负责工作上的对接管理，这样部队和地方多策并举，齐心发力才能更好的解决相关问题。
