2021成都银行秋季校园招聘公告，本次招聘240人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。
总行管理培训生
招聘类别：校园招聘
工作性质：全职
招聘人数：10
发布时间：2020-10-15
工作职责：
坚持“高起点、高定位、高标准、严要求”的培养方针，通过培训、轮岗、定岗、挂职等方式，培养具备管理潜质的基层管理型人才或总行业务骨干型人才。
任职资格：
1、国内一流顶尖大学或海外名校2021年应届毕业生。
2、硕士研究生及以上学历，专业不限;
3、27周岁及以下;
4、特别优秀者，可适当放宽至大学本科学历。
总行金融科技岗
招聘类别：校园招聘
工作性质：全职
招聘人数：30
发布时间：2020-10-15
工作职责：
采取“一对一”师徒指导，通过项目推动，着力提升银行信息科技开发能力，培养金融科技人才。
任职资格：
1、2021年应届毕业生，知名高校全日制本科及以上学历，计算机相关专业;
2、本科生24周岁及以下，硕士研究生27周岁及以下。特别优秀者，年龄可适当放宽;
3、熟悉C或JAVA等语言，能独立完成程序模块的详细设计、软件开发及单元测试工作。熟悉数据库知识，熟练掌握SQL语法。对B/S,C/S等系统架构有一定的了解，具备良好的系统思维能力、判断力及问题解决能力。
分支行综合金融岗
招聘类别：校园招聘
工作性质：全职
招聘人数：200
发布时间：2020-10-15
工作职责：
通过综合培训、跟岗学习，培养信贷业务、业务运营、信用审批、风险管理、法律合规等专业型人才。
任职资格：
1、2021年应届毕业生，全日制本科及以上学历，经济学、法学、管理学、理学等相关专业。
2、本科生24周岁及以下，硕士研究生27周岁及以下。
3、特别优秀者，专业和年龄可适当放宽。
4、具备较强的学习和沟通表达能力。
5、报考成都郊区县支行、四川省内分行、重庆分行、西安分行，当地生源优先。
