1.面试人员确定。

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额，按笔试总成绩从高到低依次确定递补人员，因面试资格审查、缺考，导致实际开考比例低于2:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。

　　面试人员名单在攀西人才网、攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人力资源市场网公布。

　　2.面试通知书的领取。

　　进入面试人员凭本人身份证领取面试通知书，同时缴纳面试考务费(按照《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格〔2017〕472号文件的规定标准：面试考务费80元)，具体时间、地点在攀西人才网、攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人力资源市场网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。

　　3.面试科目及方式。

面试科目	面试方式	面试分值
教师岗位（除体育、音乐、美术教师外）	讲微格课	100分
体育、音乐、美术教师岗位	讲微格课	100分，讲微格课成绩和专业技能测试成绩 各占50%。
	专业技能测试

　　4.面试成绩公布。

　　面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。