2020年攀枝花公务员考试成绩分数线
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历年攀枝花公务员考试面试分数线下载如下：
| 2018下-2019上攀枝花公务员面试分数线 | 2018攀枝花公务员面试分数线及面试名单 |
| 2017攀枝花公务员面试分数线及面试名单 | 2016攀枝花公务员面试分数线及面试名单 |
考试及资格复审
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。其中，笔试占60%，面试占40%。
(一)笔试
1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
2.笔试时间和地点：
笔试时间为2020年7月25日(星期六)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。
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3.笔试加分：
“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。
在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委〔2013〕255号)表彰的，笔试成绩折合后加1.5分。
同时符合上述加分规定的，不累加，按zui高加分规定加分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于2020年7月28日前将准考证复印件及相关证明材料原件和复印件(立功受奖证书、表彰文件等)送中共攀枝花市委组织部公务员二科(攀枝花东区炳草岗大街7号，市委办公楼614房间)。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。加分人员情况在攀西人才网和“人才攀枝花”微信公众号公示。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2020年8月下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站予以公布。
笔试成绩和职位排名8月下旬由中共攀枝花市委组织部公布，考生通过四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、攀西人才网或“人才攀枝花”微信公众号进行查询。
5.笔试成绩计算方法：
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。
成绩不进行四舍五入处理。
(二)资格审查
资格审查由市级招考机关(单位)和县(区)公务员主管部门具体负责。2020年9月上旬，根据考生的笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目或有违规违纪情况者不得进入资格审查)。zui后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单及相关事宜在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、攀西人才网和“人才攀枝花”微信公众号公告。
进入面试资格审查的考生，应携带《2020年上半年四川省公开考试录用公务员报名信息表》一份(贴上照片)、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、工作经历证明(要求了基层工作经历的职位)和招考单位要求的其它证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中，下列报考对象还须具备以下手续：
1.2020年高校应届毕业生出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业、学制、毕业时间等情况的证明。
2.事业单位人员须按干部管理权限出具同意报考的手续。
3.国(境)外留学归来人员报考的，要出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。
4.国家有其他特殊规定的，从其规定。
资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。资格审查合格的人员，按川发改物价〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。
(三)面试
经资格审查合格的人员，凭有效居民身份证、面试通知书参加面试，面试时间暂定2020年9月17日至20日。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。面试具体事项另行通知。
(四)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。
成绩不进行四舍五入处理。
各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到录用名额3倍职位进入体检人员(不含递补体检人员)的zui低考试总成绩。
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