关于攀枝花市2019年上半年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人员

　　根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知》(川人社办发〔2016〕171号)《关于印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》(川委办〔2017〕55号)规定及《中共攀枝花市委组织部攀枝花市人力资源和社会保障局关于攀枝花市2019年上半年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告》《攀枝花钒钛高新区管委会关于从“三支一扶”志愿者中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告》要求，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，通过公开报名、资格审查、面试、考核合格，现将拟聘用人员予以公示(见附件)。

　　如有情况反映的，请于7日内向中共攀枝花市纪委：12388、攀枝花市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0812-3367712、0812-3350130反映。

　　附件：市属事业单位直接考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才名单(2名)

　　2020年1月8日

　　附件

　　市属事业单位直接考核招聘高层次人才和急

　　需紧缺专业人才名单(2名)

编号	姓名	性别	拟招聘单位	招聘方式	备注
1	唐涛	男	市文化馆（全额）	直接考核	急需紧缺专业
2	刘人元	男	仁和区金江镇移民安置办	直接考核	“三支一扶”志愿者