南充市民政局

　　2019年公开遴选工作人员的公告

　　一、遴选职位及名额

　　综合管理岗位2名。

　　二、遴选对象及条件

　　(一)遴选对象

　　面向我市9县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

　　(二)遴选条件

　　1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2.全日制大学本科及以上学历，并取得相应的学位。

　　3.年龄35周岁以下。

　　4.近2年公务员年度考核均为称职及以上。

　　5.具有党委办、政府办、人大办、政协办或各部门办公室主任岗位工作经历的优先。

　　6.具有正常履行职责所需的身体条件。

　　7.符合法律、法规规定的其他条件。

　　年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日(2019年12月18日)。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4.尚在试用期内的。

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、遴选程序

　　(一)报名。

　　1.报名时间：2019年12月18日至12月20日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:30)，逾期不再补报。

　　2.报名地点：南充市民政局办公室(地址：顺庆区柳林路29号403室)。

　　3.报名时须带上以下资料：

　　①本人有效身份证原件及复印件;

　　②有效的学历学位证书及复印件;

　　③《南充市民政局2019年公开遴选工作人员考试报名表》，须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章，双面打印，贴上照片;

　　④公务员(参公人员)登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

　　⑤近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

　　⑥本人2寸彩色证件照2张(用于办理《准考证》)。

　　(二)考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。笔试、面试各占50%，总分100分。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

　　1.笔试。

　　①考生持《准考证》和有效身份证件参加笔试。笔试开考比例不低于3:1(资格审核合格人数与计划遴选人数比)，达不到开考比例的，则相应缩减或取消遴选名额。笔试的时间、地点及注意事项详见准考证。

　　②笔试方式及范围。闭卷考试，不指定复习内容。

　　2.面试。

　　①根据考生的笔试成绩，按遴选名额的3倍从高分到低分确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试时间和地点另行电话通知。

　　②面试范围。主要测试报考者综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等，不指定复习内容。

　　3.成绩公布。考试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网公布成绩及排名。考生对本人成绩有疑问的，可于成绩公布后2个工作日内向南充市民政局办公室提出书面申请，逾期不予受理。

　　(三)考察、体检。根据考试情况，按总成绩高低等额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察、体检出现的缺额，按总成绩高低依次进行递补。

　　(四)调入。经南充市民政局党组会议集体研究，确定拟调人员，在南充市人力资源和社会保障局官网进行公示，无异议的，按程序办理调动手续。

　　四、注意事项

　　(一)资格审查贯穿遴选全过程，任何环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。

　　(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

　　(三)咨询电话：0817-2731512。

　　五、纪律与监督

　　(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

　　(二)严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

　　附件下载：南充市民政局2019年公开遴选工作人员考试报名表