雅安城利水电开发有限责任公司

　　关于公开招聘禁门关电站副站长和综合部专员的公告

　　雅安城利水电开发有限责任公司成立于2018年4月，是雅安城市建设投资开发有限公司全资子公司，主要经营范围：水电开发;水电厂的运营与管理;电力生产和销售;水利水电工程技术咨询、技术服务;水电设备销售;房屋租赁、仓储服务;建筑垃圾、弃土清运;渣土场管理服务。因业务发展需要，现面向社会公开招聘禁门关电站副站长、综合部专员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、名额及条件

序号	招聘岗位	合同形式	名额	学历要求	专业要求	年龄要求	其他条件	工作地点
1	禁门关电站 副站长	合同制	1	大学专科及以上学历	电气设备专业或电气工程及其自动化专业	45周岁及以下	（1）男性，具有中级及以上专业技术资格或高级工以上职业技术技能等级； （2）从事水电站机电设备运行与维护工作10年以上； （3）身体健康、性格乐观、心理素质好，团队意识强。	雅安市天全县（雅安城利水电开发有限责任公司禁门关电站）
2	综合部专员	合同制	1	大学本科及以上学历	汉语言文学专业	35周岁及以下	（1）中共党员，政治素质过硬； （2）具备较强的文字写作能力和综合协调能力； （3）有作品获奖或有党建工作经验者优先； （4）身体健康、性格乐观、心理素质好，团队意识强。	雅安市雨城区（雅安城利水电开发有限责任公司）

　　二、薪酬待遇

　　按雅安城利水电开发有限责任公司薪酬待遇执行。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间：2019年12月5日至12月11日(工作日：上午8：30---下午18：00)。

　　报名方式：现场报名(雅安市雨城区人民路31号城投公司6楼人力资源部)，报名时携带个人简历及相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件、工作经历证明等岗位相关证件)。公司对所有应聘人员信息予以保密，应聘资料不予退还。

　　联系电话：0835--5963307

　　(二)资格审查

　　公司根据岗位资格条件及应聘者提交的相关材料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　(三)面试

　　对通过资格审查的人员，组织参加面试。参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。

　　(四)体检、考察

　　根据面试分数排名，等额确定体检考察对象。体检费用自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。考察需全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选，或体检出现缺额，由公司决定递补或重新组织引进或终止引进程序。

　　(五)公示

　　经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网公布5个工作日拟聘用人员名单，接受社会监督。

　　(六)录用

　　公示无异议，并报城投公司备案后办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。