因工作需要，经区委宣传部同意，南充市高坪区新闻中心拟面向社会公开招聘编外全媒体工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
全媒体工作人员5名。
二、开考比例
原则上不得低于3:1。因人才紧缺难以达到开考比例，经区委宣传部批准，可放宽至2:1。
三、岗位要求
(一)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，自觉执行党和国家的方针政策。
(二)年龄35周岁及以下(出生于1984年12月5日后)，性别不限。
(三)应聘人员应为大学本科及以上学历。专业不限，须具备良好的政治素养和文字功底。有连续两年从事县级及其以上媒体工作经历的学历可放宽至大专。
(四)身体健康，能胜任本职工作。
四、招聘原则
1.公平、公正、公开的原则。
2.择优录取的原则。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2019年12月5日—2019年12月20日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，法定节假日除外。
2.报名地点：南充市高坪区鹤鸣东路62号区委7号楼新闻中心办公室。联系电话：0817--3353992
3.报名办法：现场报名，应聘人员报名时需提供以下资料：
(1)本人近期2寸免冠照片3张(红底);
(2)居民有效身份证原件及复印件。无身份证的，需公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件;
(3)最高学历毕业证原件及复印件，2020年应届毕业生提供学校证明;
(4)能反映工作经历或业务能力的相关材料。
4.本次公招不收取笔试和面试考试费用。
(二)报名资格审核
中心对应聘人员进行现场报名资格审核，资格审核合格人员进入招聘下一环节(以通知时间为准);不符合条件者取消应聘资格。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，并将在入职时对相关资格条件进行复查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试考试满分均为100分。
1.笔试。
(1)新闻采编人员笔试范围：新闻采写。
(2)笔试时间和地点：具体时间和地点详见《准考证》。笔试缺考或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
(3)成绩公布：笔试成绩将于三天之内公布于高坪区政府门户网站(http://www.gaoping.gov.cn/index.html)。
2.面试。
(1)面试时间和地点：以考务组通知为准，各位考生务必保持通讯畅通，若因电话关机、无法接通等情况，造成不能及时通知考生的，由考生自行负责。
(2)确定面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按开考比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
(3)面试成绩合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。
3.总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩由高分到低分等额确定拟聘人员，进入招聘下一环节。若总成绩相等，以面试考试成绩高的排位在前。
(四)政治审查
有下列情况之一者，政审不合格：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
以竞聘人员所属当地公安机关出具政治审查合格证明为准。政审不合格者，取消应聘资格。
(五)体检和考察
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》对拟聘人员体检。体检由中心统一组织，在县级及以上医院进行，时间另行通知，体检费用由应聘者本人承担。初次体检不合格者，可申请复查。复查在首次体检后3日内进行，由拟聘人员提出书面复查申请，不提出复查申请者视为自动放弃。因体检和考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(六)公示及聘用
中心根据体检核考察情况确定拟聘用人员，并在高坪区政府门户网站(http://www.gaoping.gov.cn/index.html)公示五个工作日，公示期无异议者，按规定程序办理入职手续。根据有关规定，对聘用人员实行任职试用期制，试用期3个月。试用期满经考察合格者，即可签订正式劳动合同;经考察不合格者，解除聘用协议。应聘者一经聘用，在签订试用合同前，需辞去原工作岗位，行政事业单位人员必须持组织、人社部门出具的解辞(退)聘文件。
六、工资福利待遇
正式聘用人员工资福利待遇按照区人民政府相关文件规定执行，并按规定缴纳“五险一金”。工作日期间可在区委机关食堂就餐。
七、其他事项
1.公开招聘公告通过高坪区政府门户网站(http://www.gaoping.gov.cn/index.html)、微高坪、南充微报等公开媒体予以公布。
2.其他未尽事宜由考务组研究决定并负责解释。
南充市高坪区新闻中心
2019年12月3日
