关于丰乐镇招聘2名交通协管员的公告

　　根据《纳溪区机关事业单位临聘人员管理办法(试行)》以及招聘岗位主管部门意见，经丰乐镇党委研究同意，按照公开、平等、竞争、择优原则，我镇面向社会公开招聘交通协管员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及范围

　　(一)招聘对象

　　符合职位要求的社会在职、非在职的公民，性别不限。

　　(二)招聘范围

　　所招聘人员限四川省泸州市纳溪区常住户口。

　　二、招聘职位性质

　　招聘职位属临聘人员。招聘人员按照《纳溪区机关事业单位临聘人员管理办法(试行)》管理。

　　三、报考条件

　　(一)具有高中(含职高)、中专及以上文化程度，专业不限。

　　(二)年龄在18-35周岁(35周岁以下指1984年4月30日以后出生)。

　　(三)思想素质好，品行端正，遵纪守法，有责任心和岗位奉献精神，服务意识强，具有较强沟通协调能力，善于做基层工作，执行力强。

　　(四)身体健康，体检合格，能胜任聘用岗位工作要求。

　　(五)有一定的电脑操作基础。

　　具有下列情形之一者，不得报考：

　　(一)受过刑事处罚、劳动教养或治安管理处罚的。

　　(二)受过党纪、政纪处分的。

　　(三)有违纪、违法正在接受审查的或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　(四)有较为严重的个人不良信用记录的。

　　(五)具有吸毒史，有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病，或外观存在明显疾病特征的。

　　(六)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

　　(七)在人事考试中因违规违纪而被取消考试资格的。

　　(八)不适合从事协理员工作的其他情形。

　　四、工资薪酬及福利待遇

　　(一)拟聘用人员实行试用期，试用期为1个月，试用期期间工资正常发放，拟聘人员正式录用后单位与其签订劳动合同。

　　(二)此次招聘工资待遇为每月1700元(含政策性保险个人承担部分)，按照国家有关政策规定办理一体化社会保险。

　　五、报名程序和方式

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2019年5月8日-5月14日(上午9:00—12:00，下午13:30—17:00)。

　　2、报名地点：泸州市纳溪区丰乐镇人民政府党政办公室

　　3、联系人：许琪其 联系电话：0830-4592209

　　4、报名要求：此次报名采取现场报名的方式。报名时，应聘者应携带本人居民身份证、毕业证等相关证件的原件、复印件及近期1寸免冠彩色正面照片2张，填写好《泸州市纳溪区丰乐镇临聘人员报名表》2份。

　　5.资格审查：根据报名者提供的材料，由纳溪区丰乐镇人民政府统一资格审查，资格审查工作贯穿本次招聘全过程，报名者应如实填写、提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，一切责任应由报名者本人承担。

　　(二)考试

　　本次考试采取结构化面试的方式，总分为100分。面试时间、地点报名后及时通知。考生需携带本人有效身份证入场，未在规定时间到达面试地点的，视为自动放弃。

　　(三)体检

　　根据考试成绩按照拟招聘人数由高分到低分等额确定体检人选(最后一名成绩并列的一并确定为体检人选，最后根据考察结果，择优确定拟聘人选)。面试成绩低于80分的，由业务部门、用人单位共同研究，确定是否列为体检人选。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检时间和地点另行通知。

　　(四)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由业务主管部门、用人单位具体实施，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有精神疾病的，可以取消聘用资格。

　　(五)递补

　　因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，由用人单位、业务主管部门共同研究，确定是否递补。

　　(六)公示

　　对体检、考察合格的拟招聘人员，公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：0830-4592209;0830-6357679)。

　　(七)签订劳动合同

　　拟聘用人员公示后无异议，单位与其签订《劳动合同》。拟聘用人员实行试用期，试用期为1个月，试用期期间工资正常发放。

　　六、其他事项

　　有关事项将随时在中国·纳溪门户网站(http://www.naxi.gov.cn/)公布，请报考人员随时关注并保持通讯畅通。

　　本公告由纳溪区丰乐镇人民政府负责解释。咨询电话：0830-4592209