2018下半年四川公务员面试题型和套路

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　　四川公务员考试的面试形式一般分为结构化面试。

　　据华图教育总结，在结构化面试实践中，zui常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。这六大题型从不同的维度对考生进行测查：背景性问题以了解考生过往的背景信息为主，意愿性问题和智能性问题通过考生“怎么看问题”来了解考生的价值观、智力等，情境性问题和行为性问题则分别从未来和过去的角度测查考生为人处事的方式，而知识性问题则是对考生专业技能和素养的考查。

　　总之，面试中做到自然得体，问什么答什么，自然地表达。大家备考过程中不要盲目，备考要有针对性，可以采纳华图教育专家的意见，多了解机关工作，这样才可能在面试中一举成“公”。
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